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| 部署・役職名 | 【新規事業部立ち上げメンバー募集】インサイドセールス |
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【概要】 当社の適性検査・エンゲージメント調査事業は、昨対比約2倍成長を遂げており、今後さらなる事業拡大に向けて新規事業メンバーを募集しています。 当社の適性検査は、2020年にリリース以来、伊藤忠商事、三菱地所、グリコを含む大手企業や成長ベンチャー企業など、現在2,000社以上の企業様に導入頂いております。 また、国内の注目のスタートアップ起業家を独自に200名選出する「Forbes JAPAN」に選出された、弊社代表直下のポジションで働くことができます。新規事業の成長を経営ボードの視点で一緒に味わうことが出来ます。 日本の生産年齢人口は今後20年で20%減少するという推測があり、エンゲージメント調査市場は2022年時点で約100億円で、毎年約120%程度の成長率を維持しており、日本でも急速に拡大しているマーケットです。 私たちは、「働く人全員が自己実現できる未来へ」というミッションに基づき、従業員一人ひとりが自己実現できるように考え、行動しています。今後の経営において、人的資本経営の可視化や実践についても論点となることが予測されており、当社サービスはその実現に向けて貢献することができます。あなたの自己実現を目指し、一緒に挑戦してみませんか？ 【サービスの社会的価値】 日本人の仕事に対するやりがいを感じている人は18%と低く、2008年のデータから最近の調査まで、この状況は改善されていないようです。 この問題を解決するために、ウェルビーイングの実現が重要だと考えられています。ウェルビーイングとは、心身ともに健康で社会的にも良好な状態にあることを指します。 私たちはHR Techの技術を用いて、人の性格や心の健康状態など、見えにくい内面を可視化することができます。 この情報を元に、個人に合わせた働き方を提供し、働きがいを向上させ、自己実現を促進することができます。私たちは皆さんの協力を得て、当社サービスを広め、ウェルビーイングや自己実現を増やすことを目指します。 【主な業務内容】 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 【本ポジションの業務の魅力】 ・The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。 ・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる ・時代の最先端を行くHRTech/SaaSのプロダクトにかかわれる ・サービス展開3年目で、「HRtech」企業の中でもトップクラスの成長を続けているスピード感のある組織にかかわれる ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる 【今後のキャリア形成】 弊社では社内での様々なキャリアチェンジが出来る可能性があります！ もちろん当該職種でのご自身の経験スキルを高めていただくことが前提になりますが、以下のように事業部内外問わず、ご本人のやりたいことや経験を鑑みたうえでの様々なキャリアチェンジの事例がございます。 【キャリア形成事例】 ・WB事業部IS→WB事業部FS ・WB事業部IS→WB事業部ISマネージャー ・WB事業部FS→WB事業部CS ・WB事業部FS→WB事業部マーケ ・WB事業部IS→採用支援事業部CS 【一緒に働くメンバーについて】 性別、年齢、キャリア、様々な思いやバックグラウンドを持った仲間がいます！ ＜社員のバックグラウンド＞ ■採用実績校：東京大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、名古屋大学、九州大学、大阪大学、東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、国際基督教大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、横浜市立大学、上智大学、東京藝術大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、津田塾大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪市立大学、信州大学など ■中途採用出身：P&G、日本ロレアル、リクルートグループ、サイバーエージェント、Slack、Salesforce、Amazon、デロイト・トーマツ・コンサルティング、サイボウズ、アクセンチュア、プルデンシャル生命保険、大和証券、みずほ証券、三菱電機、楽天、NTTデータ、KDDI、トーマツ監査法人、パーソルキャリア、ビズリーチ、マイナビ、ワークスアプリケーションズ、各スタートアップ企業、臨床心理士大学教員、バンドマン、モデル、シェフ、声優学校教員、等 ■過去の卒業生：Google、アクセンチュア、indeed、メルカリ、スタートアップベンチャーCFO、ベンチャーキャピタル、起業家、など |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・記念日休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます 【昇給】 年2回 【福利厚生】 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会（原則全員参加）におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時） ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤 ・各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの要件を2つ以上満たしている方・セールスでの業務経験がある方 ※セールスコンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方 ・人材業界またはSaaSにおける新規開拓業務の経験者 ・領域問わず継続的に成果を上げた経験がある方（例）1年間目標10％以上達成 ・全部自分事のスタンスで、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方 ・目標達成意欲が高く自らの行動の量や質をセルフマネジメント出来る方 【歓迎（WANT）】 ・Saas営業に興味がある方・HR領域を学びたい方 ・人材業界での業務経験がある方 ・人事業務の経験がある方 ・適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方 ・下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方 【利用ツール】 Slack,Zoom,Salesforce,Google Spreadsheetなど 【求める人物像】 ・当社のMission/Valueに共感できる方 ・整っていない環境であっても自ら作り上げていくことを楽しめる方 ・人の働くをよくしていくことに強い関心がある方 ・将来的にやりたいこと、なりたいものがはっきりしている方 ・新しいことを自ら学ぶことが好きな方 ・責任のある仕事に取り組みたい方 【ミスマッチになるリスクがある方】 ・自己実現を支援していくことに対しての関心が低い方 ・誰かが正解を教えてくれるものだと考えている方 ・前例や答えのない課題を楽しめない方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/15 |
| 求人番号 | 2724337 |
採用企業情報
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- 資本金1,680百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
