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官公庁・大手法人施主向け非住宅分野の法人営業
年収：応相談
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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
| 部署・役職名 | 官公庁・大手法人施主向け非住宅分野の法人営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務と役割】 主な担当業務 ・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。 期待する役割 ・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。 【具体的な業務内容】 ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案〜図面スペック活動） ・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画 ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 ・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等 【この仕事を通じて得られること】 ・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。 ・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。 |
| 労働条件 |
9：00〜17：30 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・非住宅建築分野における、官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動、非住宅営業経験３年以上【歓迎（WANT）】 ・既に決まった業務プロセスを進めるだけでなく、新たにやるべきことを見出して、業務プロセスへと転換していくことにやりがいを感じる方・実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務の経験のある方 ・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること ・これまで経験のない建築領域や製品分野についても、好奇心を持って学ぶことができる ・自ら積極的に市場を開拓し、新規顧客に対しても提案ができる ・周囲や他部門のメンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる ・自らの意見、意思をもった能動的に仕事を進めることができ、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・主体的に活動し、必要に応じて周囲に対してリーダーシップも取ることができる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/09 |
| 求人番号 | 2724070 |
採用企業情報
- パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
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