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| 部署・役職名 | ◆事業開発プロフェッショナル／企業の社運を左右する新規ビジネスを創出／マーケティング視点強みの大手広告代理店GP |
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| 仕事内容 |
～5つのデジタル領域と18の部門で構成：マーケティング起点の経営支援／2016年にGP内統合で設立！売上総利益GP内第3位／リモート＋シェアオフィス出社で効率よい働き方～ 顧客インサイトを軸に、クライアント企業のビジネスや社会に変革を起こす、事業/サービスのデザインを担当するポジションです。 新規事業/サービスの創出、それらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティングを行っていただきます。 【ビジネストランスフォーメーション（BX）部門について】 当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革、新規事業創造などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■特徴 マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や研修のための費用支援制度もあります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都港区東新橋 ※リモートと出社のハイブリッドタイプです。出社の際は800か所あるシェアオフィスの活用もOKです。 【年収】600万～1,500万スタート 【待遇・福利厚生】 ■当社グループ健保の福利厚生 保険組合の被保険者、被扶養者を対象に、保養施設・宿泊施設、スポーツクラブに関するサービスが利用可能 ■ベネフィット・ワン レジャー、グルメ、ショッピング等、生活のあらゆるシーンで利用できる会員制割引サービスです。 ■確定拠出年金制度 当社が定める退職金制度として確定拠出年金制度を利用できます。 ■当社グループ従業員持株会 当社グループの従業員持株会を利用することができます。 ■新医療保障保険 入院、手術など保障が付いた団体型の新医療保障保険に、会社が全額保険料を負担する形で加入することができます。 ■賃貸物件・住宅関連特典 賃貸物件転居時の仲介手数料割引など住宅に関わる特典を受けられます。 ■サークル制度 社内コミュニケーションの場であるサークル活動に対して会社の支援が受けられます。 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3） ■年次有給休暇 勤続年数によって付与されます。 ■特定積立休暇 年次有給休暇のうち翌年度に繰越せない日数を累計60日を限度に、積立休暇として積み立て以下の範囲で使用できます。 【利用範囲】：私傷病、家族の介護 【介護対象】：配偶者、父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫、配偶者の父母 ■リフレッシュ休暇 勤続5・10年目に5日間、勤続15・25・35年目に10日間・勤続20・30年目に20日間の休暇が取得できます。 連続休暇 各年度2日付与されます。 結婚休暇 挙式日または入籍日から通算7日取得可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 広告代理店、コンサルファームにおける下記いずれかのご経験を有する方・サービスデザインのアプローチ（デザインリサーチ、WS設計、WSファシリ、アイディエーション、プロトタイピング、検証など）経験や、それらを活用したプロジェクトマネジネント経験 ・事業/サービスコンセプトおよびビジネスモデルの策定 ・ビジネスの要素を取り入れた顧客視点の事業/サービスの設計 ・MVP要件の定義およびMVP検証内容の設計（PoC設計） 【歓迎（WANT）】 ・クライアント企業とそれを取り巻く未来環境の変化を鑑みた中長期戦略の策定・新たなコンサルティングアプローチやコンセプト検討のためのフレームワーク開発 ・エグゼクティブへ配慮したアウトプットスキル ・多様なステークホルダーと協業しながらプロジェクトのリードを行った経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 2720044 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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