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| 部署・役職名 | コーポレートコミュニケーションプロフェッショナル |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートコミュニケーション部は、当社グループの目指す姿への理解を深耕し、信頼獲得、企業価値・ブランド向上、事業拡大に貢献するため、グローバルレベルで社内外のステークホルダーとの統合的なコミュニケーション戦略をデザイン・立案し実行している組織です。社員と会社、社員や会社と社会とのエンゲージメント向上と、企業文化醸成を図ることもミッションに掲げています。 【職務内容】 当社の2025中期経営計画/ 2030VISIONなどの会社が目指す方向性や変革の取組について社内外への理解・浸透など推進していくための、社員の変革マインドの醸成とエンゲージメント向上への貢献をいただくポジションです。変革を続ける当社、そしてI＆Dを推進する、社員がワクワク働きがいをもってはたらく企業－そういった変革のパーセプションを創る、社内にエキサイトメントを醸成することを推進していただきます。 具体的には以下のような業務をリードいただく予定です。 ①インターナルコミュニケーション戦略企画立案 ・年間Planの策定 ・アクションに関するPDCAサイクル ・戦略立案 ②コミュニケーション実行 ・コンテンツ設計・制作 ・CEOを活用した社員対話会（Town Hall Meeing）の企画/運営 ・年間を通したインナーイベントやキャンペーン企画/運営 ③関係部門との関係性構築・協業 【ポジションのアピールポイント】 当社グループの価値観、2021年に策定した2025中期経営計画や当社2030VISIONという新しい当社が目指することの達成にコミュニケ―ションのチカラで貢献することをミッションとしたコーポレートコミュニケーションロールです。CEO、及び経営幹部とも密に連携し、従業員のエンゲージメント向上やカルチャー変革を推進する企業像を醸成するためのアクションを行います。コミュニケーションのチカラで124年の伝統を誇る当社の未来に向けた変革や成長に貢献していくという挑戦ができます。 |
| 労働条件 |
正社員 役職 プロフェッショナル（課長レベル）を想定 給与 900万円～1100万円 勤務地（詳細） 東京都港区 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 勤務時間 8:30～17:15（コアタイムなし完全フレックス制度適用） テレワーク制度あり 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 待遇・福利厚生 【施設】独身寮、保養所 【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金 【全社教育】 ・階層別教育（新入社員、年次別、新任役職別など） ・キャリアデザイン研修（ライフプランなど） ・目的別研修（CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など） 【部門教育】 ・技術教育（ネットワーク、セキュリティ、OSなど） ・営業教育（営業スキル、営業プロセスなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Growth Mindsetの持ち主で、他者を巻き込む力にたけていること、また、当社の Valueを体現できる方を歓迎いたします。 求めるご経験としては、以下の通りです。 ・コーポレートコミュニケーション業務経験10年以上。（社内外向けPRやマーケティング・コミュニケーションなど） ・インターナルコミュニケーション戦略策定 ・社内外に向けて、ターゲット層ごとに最適なメッセージ開発と、発信媒体に応じたコンテンツ制作の経験 ・エグゼクティブの考えを引き出して構成し、スピーチ原稿やメッセージ、プレゼンテーション資料の開発ができること ・海外の社員へのインターナルコミュニケーション経験、ビジネスレベルの英語力 ・Zoom/Teamsなどデジタルツールを活用した社内向けオンラインイベントなどを企画、実行経験があること 【歓迎（WANT）】 ・グループのリーダーもしくは、プロジェクトリードの経験（ピープルマネジメント経験があればなお可）・デジタル・ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションキャンペーンの企画と実行 ・意識調査などの調査設計と結果分析の能力 ・社員コミュニティ活動の運営など ・インシデント発生時の危機管理コミュニケーション対応などの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/04/27 |
| 求人番号 | 2712630 |
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