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総務・人事・経営企画責任者候補

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 総務・人事・経営企画責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 45歳の代表取締役社長の補佐、総務・人事・経営企画領域で
社長のブレーンとして活躍するミッション。

■仕事内容
人事・総務、経営企画、幅広くお任せします。

人事・総務・経営企画領域から社長を支え、
経営を担っていくミッション。

現在の300億超の売り上げを500億にします。
そのためには人事・総務、経営企画管理体制
も見直しが必要です。

■賃金管理
・新賃金体系と制度改善⇒経営への提言

■組織・社内活性化
人員計画、退職予測、採用活動、研修計画
組織活性化・新体制
⇒経営への提言と実行

■目標管理制度・人事考課制度
目標管理、人事考課の改善
⇒経営への提言

■社会保険・民間保険関連業務 ・各種保険
の手続きや福利厚生の管理、改善と提案

■法律、コンプライアンスなどの変化
に伴う規定・体制の整備、確立

経営企画は、社長室のような社長直属のミッション。
役員と一緒に様々なことを決め、実行していきます。

得意のミッション、領域からスタートしてください。

【労働条件】
詳細は面談のときにお伝えします。

応募資格

【必須(MUST)】

総務・人事・経営企画経験者
★何れかの経験で可。得意領域からスタート

【歓迎(WANT)】

責任あるポジションに就けます。
キャリア経験が長い50代の採用実績有
40代、50代世代が活躍中です!!

更新日 2015/12/01
求人番号 270916

採用企業情報

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