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【システムエンジニア】リモート案件8割/プライム案件6割/エンドユーザー様直下でのプロダクト開発を上流工程からお任せします。

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【システムエンジニア】リモート案件8割/プライム案件6割/エンドユーザー様直下でのプロダクト開発を上流工程からお任せします。
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	＜募集背景＞ 1995年の設立以来、金融・流通・クレジット業務を中心に大手企業とのリレーションを深めてきました。 SI事業部の案件が増加するとともに、2010年よりクラウドサービス事業も立ち上げ、直近5期平均10%以上の増収を実現してきました。さらに、2019年には大手グループ企業との合弁会社を設立しました。さらなる事業拡大のため、積極的なエンジニア採用を行っております。＜事業内容＞・金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング・バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング・文教向けソリューションの提供・多様なテーマに適応したカスタマイズ研修サービスの提供＜仕事内容＞エンドユーザや大手SIerと協業しアプリケーション開発及び、システム開発のご提案をお任せします。 6割以上がプライム案件のため、要件定義から保守運用まで幅広いスキルを身に付けることができます。お客様と近い位置で、お客様に最適なソリューションを提供していきます。＜具体的には＞これまでのご経験やご自身のキャリアプランを考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトにてご活躍いただきます。ご経験に応じて、プロジェクトマネジメント業務もお任せします。技術スペシャリストとしてご活躍されたい方も大歓迎です。＜案件例＞・当社とパートナー企業で設立した合弁会社案件でのリピート通販CRM基幹システムの新規開発～保守運用・大手小売業を中心としたECサイト構築および売上管理や受発注、在庫管理システム開発・証券業や生損保業、銀行業などにおけるエンターブライズシステム開発＜アピールポイント＞〇エンジニアが安心して働きながら成長できる環境づくりを大切にしています　・在宅勤務比率80%以上、時差出勤制度あり　・資格取得支援制度、自己学習支援制度あり　・プライム案件は60%超　上流工程からお客様のビジネスに携わることができます　・人事制度はオープンな評価基準　年に複数回の面談でキャリアプランのすり合わせができます〇ワークもライフも最高の環境を。業界一の福利厚生を目指しています　・「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞　・「東京ライフ・ワーク・バランス」認定企業　・育児休業実績多数　男性の取得実績もあり　・社員旅行は家族、パートナーの旅費も会社負担　・バースデーイベント　誕生月にディナー／ランチ／ゴルフにご招待　その他充実の福利厚生は「待遇・福利厚生」をご確認ください。〇確実に成長している会社です・創業以来27年間、一度も赤字なし・無借金経営・リーマンショック時以外、絶えず増収（直近6年は平均10%の増収＆増益）・成長して出た利益は積極的に社員に還元（決算賞与、ベースアップ、個人PC支給など）＜開発環境＞参画案件により異なります。（下記、案件一例）・リピート通販CRM基幹システム開発・保守〇開発環境：・Ruby（Ruby on Rails）、JavaScript ・PostgreSQL(Amazon Aurora) ・AWS ・製造小売業向けECサイトシステム開発・保守〇開発環境：　・Java（Spring）、Python、JavaScript（JQuery,AnglarJS）　・MySQL 　・AWS ・大手証券会社向け債券管理システム開発・保守〇開発環境：　・C#、Python、Java（Spring、SpringBoot、GemFire、Tapestry）、Perl、JavaScript、VBA 　・WindowsServer、Linux、Apache、Tomcat、WildFly 　・Cache、Sybase、Oracle 　・JP1、TIBCO Rendezvous、WebPlant ＜社内の雰囲気＞・毎月の全体会議、豊富な社内イベント・クラブ活動など、社内コミュニケーションの場がたくさんあります・社員同士の仲が非常によく、コロナに負けない強固な信頼関係を築いています・自分の笑顔も、相手の笑顔も大事にするメンバーが集まっています・社歴や年齢に関係なく発言することができます＜ワークライフバランスを最重要視しています＞・平均残業時間は25時間未満（2023年度実績22.0h[所定労働時間7.5hで換算]）・有休消化率73.66% ・テレワーク勤務制度の導入（SI事業部在宅勤務比率81.10%[8/31現在]）・時差Biz（時差出勤）の推進こうした取り組みにより、当社の直近離職率は5.2％です。働きやすい環境を追求しており健康優良企業『銀の認定』の取得や、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業となるなど、社外からも評価をいただいております。「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞という評価をいただいたこともございます。＜ビジネスアイデアの事業化に挑戦できます＞・自分の考えたビジネスアイデアを提案し、事業化を目指せる当社独自の制度・ベテランも若手も関係なく、社員であれば誰でも挑戦可能・サービスをゼロから生み出すことができます・しかるべきポジションと費用はもちろん会社が用意・コンサルタント会社のサポートも充実会社が成長を続けるためには、社員1人ひとりが市場環境の変化に対応し、「笑顔が生まれるサービス」を創出し続けることが重要だと考えています。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間：3ヶ月＜給与＞・月給制・昇給：年1回＜勤務地＞・東京都港区・アクセス：JR山手線・京浜東北線「田町」駅三田口より徒歩5分、都営三田線「三田」駅 A3出口より徒歩4分 ※社外（お客様先）へ常駐の場合があります＜勤務時間＞・9:30〜18:00 ＜休日・休暇＞・年間休日120日程度・原則週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・バースデー休暇・産前産後休業・育児休業・休暇・介護休業・休暇・子の看護休暇・その他会社が休日と定めた日 ※有給休暇について初年度：入社後3日間支給、3ヶ月経過後10日間支給翌年度以降：20日間支給＜社会保険＞・各種社会保険完備＜制度・福利厚生＞・交通費（全額）・みなし超時間外手当・業績貢献度評価手当・家族手当・役職手当・テレワーク制度・時差Biz（時差出勤）制度 →7:30～11:00まで30分単位で始業時間を選択可能・退職金制度・健康診断費用全額支援（本人・配偶者分）・インフルエンザ予防接種補助（本人・配偶者・子供などの同居全員家族分）・出産お祝い金支給 ※その他、自社独自の制度多数あり・技術研修（AWS、Javaフレームワーク、AI、IoT、ブロックチェーン等）・資格取得研修（IPA、PMP）・階層別研修（キャリアビジョン／ビジネスプランニング／提案力向上等）・メンタルヘルスマネジメント研修・自由選択型ビジネススキル研修・ダイバーシティ＆インクルージョン研修・資格取得費用支援制度・セミナー受講費用支援・社内図書貸出制度・自己学習支援制度・リフレッシュ制度（物品購入以外のリフレッシュ費用を会社が補助） →上限は1人年間30,000円＋扶養者数×10,000円・社員旅行（毎年実施。5年ごとに海外旅行。家族・彼氏彼女の参加も可能）・社員企画イベント費用支援 →スポーツ、ボランティアなど、企画内容は何でもOK！・バースデーイベント →社員の誕生月にディナーorランチorゴルフへ招待・BBQ、ボウリング大会、忘年会などイベント多数・親睦会費用補助制度 →毎月行われる全体会議後の親睦会費用を会社が全額負担・クラブ活動 →各クラブの活動費を会社が支援（野球、ゴルフ、フットサル、フィッシング、スキースノーボード、フォト、ランニング、ボウリング、日本文化研究倶楽部、バスケットボール、健康麻雀研究クラブ）・社用車貸出制度など
応募資格	【必須（MUST）】・3年以上のシステム開発の実務経験（※） ※下記のような経験を想定しています・Webアプリケーション開発経験・フロントサイド言語（HTML, CSS, JavaScriptなど）・サーバーサイド言語（Java, C#, Ruby, Python, PHP, VB.NETなど）・フロントサイドフレームワーク・ライブラリ（React.js, Vue.js, AugularJSなど）・サーバーサイドフレームワーク・ライブラリ（Ruby on Rails, SpringBootなど）【歓迎（WANT）】〇技術スキル・パブリッククラウド上での開発経験・アーキテクチャ設計のご経験・DB：Oracle, SQLServer, MySQL, PostgreSQL 〇業務スキル・金融系業務スキル（証券、銀行、生損保、クレジット）・流通系業務スキル（小売業、物流業、製造業）〇管理スキル・プロジェクトマネージャーのご経験・リーダーもしくはサブリーダーのご経験・PMOのご経験＜求める人物像＞・責任感を持って仕事に取り組める方・技術者として実現したいキャリアプランや夢がある方・協調性を持ち、思いやりのある対応ができる方・お客様が笑顔になるような対応を自信を持ってできる方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/09/07
求人番号	2705661

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