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| 部署・役職名 | 人事戦略_人事制度やほか企画※経企経験者／事業企画経験者歓迎 |
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| 仕事内容 |
◆募集背景 当社は毎年高い売上高を継続しており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で9,361人（2022年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづける当社ですが、 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する、さらにその先は売上高5,000億円を達成する、という目標です。 その実現に向け、この成長率を継続するための人材獲得を経営の最重要課題としており、グループ全体でFY2022は2,500名規模の採用、FY2023はさらに増加を見込んでいます。 本ポジションでは、人的資本経営の根幹となる「人と組織」に関わる人事戦略（人事制度、その他企画関連）をお任せできる方を募集します！ 当社のクレドには、 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」 といったものがあり、その言葉どおり、常に常識にとらわれないチャレンジが必要となります。 会社の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、 HR領域から事業の成長を推進したい方のご応募をお待ちしております！ ◆仕事内容 ビジネスの拡大に伴い直面する様々な「人と組織」の課題解決に携わっていただきます。 「日本のDX人事部」として第一想起されるべく、 既成概念にとらわれずに社内外のニーズを的確に捉えた人事戦略の立案～推進がメインミッションです。 単体だけでなく、グループ会社も含め適切な関係者をアサインし推進していくPJTマネジメント力、課題を抽出して実現していく論理的思考力、抽象化力が活かせます。 ■事例 ※ジョインいただくタイミングやおもちの強みにより変更となるため、あくまでも想定しうる一例です ・全社組織戦略の見直し／適正化 └人事制度の企画／PJT推進 └各種規定類のアップデート／刷新 ◆配属部署 人事本部 人事総務統括部 コーポレート人事部 |
| 労働条件 |
■想定年収 600万円～1,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます ■給与備考 ＜内訳＞ 月給：500,000円～ 基本給：350,000円～ 固定残業：95,000円～※ ※時間外労働有無不問で30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給 確定拠出選択金：55,000円 ■雇用形態 無期正社員 ■試用期間 有 3ヶ月 ※条件に変更ありません ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者（1日のみなし労働時間）8時間 ■所定時間外労働 有（月平均5.48時間程度 ※2022年8月期、正社員実績） ■休日・休暇 ＜休日＞ ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ＜休暇＞ ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】※有給休暇は除く ■給与改定 年2回 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ■「受動喫煙防止」のための取組み 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼以下いずれか・経営または人事コンサル経験 ・事業会社の人事として、人事制度策定経験 ・経営企画としての経営戦略立案経験 ・事業企画経験 ▼以下すべて ・抽象化力、構造化力 ・社内外、グループ会社の適切な関係者をアサインし、PJTマネジメントができる力 ・Excel、PowerPoint 中級以上 ・数字で語れる力 【歓迎（WANT）】 ・IT企業における人事経験【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、当事者意識をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れ、ポジティブに進めることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に変えていくことができる方 ・スピード感をもって推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/04/21 |
| 求人番号 | 2703206 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- ソフトウエア
