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プロジェクトマネージャー/リーダー 【プライム案件比率約90%・東証グロース市場上場】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社パワーソリューションズ

  • 東京都

    • 資本金377百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • SIer
  • その他
部署・役職名 プロジェクトマネージャー/リーダー 【プライム案件比率約90%・東証グロース市場上場】
職種
業種
勤務地
仕事内容 <概要>
主に大手金融関連企業(投資信託、投資顧問、証券会社、信託銀行など)に対し、
ユニット(3~20名)単位に分かれてプロジェクトを担当し、
業務やシステムのコンサルティングから、業務システムの受託開発まで一気通貫で提供しております。

<具体的には>
顧客の業務改善・最適化を支援する業務システム開発案件(スクラッチ開発)における
チームマネジメント・プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
※当社では、アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級職⇒部長(MD)という5段階のキャリアステップをご用意しており、
本募集では主任(PL)、上級候補(PM)としてご活躍いただける方を求めております。
※将来的に、ITアーキテクト、ITコンサルタントとしてご活躍いただくキャリアパスがございます。

<プロジェクト事例> 
約90%がプライム案件のため、ユーザーと直接話をしながら、お客様の業務改革やIT戦略にまで関わることが可能です。

1.資産運用会社の業務タスク管理システム構築
複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築
・言語:C#, TypeScript
・開発スタイル:アジャイル(スクラム)

2.資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築(基本設計の一部~詳細設計~開発~テスト)
出力される膨大なビッグデータを分析するためのデータベースの再加工、編集、構築
・言語:C#
・データベース:SQLServer


【当社について】
顧客(金融機関)に対して複数の企業(各SIerなど)が提供する「多様な汎用サービスの統合」と、
個別顧客向け「オーダーメイドの開発」を行い、「ラストワンマイルの業務プロセスを最適化」することが特徴です。
各社の汎用サービスの習熟と個社特性が高い開発を効率的に実現する難易度は高く、
大手SIerを含む競合が少ないニッチな領域(ラストワンマイル領域)に専門特化しています。

大手IT企業から提供される汎用的な業務パッケージやITサービスを活用するお客様が、
あともう一歩ITでなんとかしたい領域を「ラストワンマイル領域」と呼称し、
そこを「埋める」ことに専門特化してビジネスを拡大してきました。

【当社の特徴・強み】
<顧客ニーズに柔軟に応えるための組織体制>
業務分析・問題発見から課題解決・実践まで一貫してサポートする「一気通貫体制」及び、
コンサルタントやSEが直接顧客とコミュニケーションをとる「製販一体体制」を構築しています。
製販一体体制とはコンサルタントやSEがチームで専属担当となり、案件獲得からサービス提供までを行う体制です。
特に、案件獲得においては顧客企業のビジネス理解と金融機関特有のシステムサービスに関する知見の双方が必要であるため、
本体制が効果的に機能しています。

<MD制>
当社独自の制度であり、顧客企業からの受託開発及び運用保守等のサービス提供を担当する各部署を疑似的な企業とみなし、
部長であるMDに権限の委譲と成果の適正な配分を行っています。
また、複数部署を束ねる本部長と各部署のMDに共同で「経営」を任せることで、リーダシップや起業家精神の養成とモチベーションの向上を図っております。

<プライム案件が9割を超える背景>
当社案件が資産運用会社に特化しているため、競合他社より業界の専門知識や業務知識の蓄積があり、
顧客へのコンサルティングやシステム開発へ活かせることが大きな強みになっております。
労働条件 ▼雇用形態:正社員(期間の定めなし)
・試用期間:3カ月、試用期間中の勤務条件の変更なし

▼年収に関して:
現職・前職年収を最大限考慮し、また経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します。

<モデル年収例>
・年収653万円(給与:595万円+インセンティブ:58万円)/29歳
・年収813万円(給与:700万円+インセンティブ:113万円)/35歳
・年収1,244万円(給与:850万円+インセンティブ:394万円)/36歳
※インセンティブ額は、各役職の2023年度平均
※将来的な年収イメージとなります。

▼勤務時間:10:00~19:00(実働8h、休憩1h)

▼平均残業時間:月11.5時間※2023年度実績
・稼働状態を細かくモニタリングをしており、適切な状態を維持できる体制を構築
・プライム案件が多いため、稼働が増えた場合は期限等の交渉が可能

▼勤務地:【本社】東京都千代田区
・最寄り駅:都営地下鉄・東京メトロ 「九段下」駅 7番出口または3ab出口より徒歩1分
・転居を伴う転勤なし
・テレワーク制度導入(フルリモートワーク、ハイブリッドワークなど、各プロジェクトに応じて取り入れております)
・担当プロジェクトにより、顧客常駐(主に千代田区周辺)となる場合があります。(全プロジェクトの約20%)

▼休日休暇
・年間休日:122日 ※2023年実績
・完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 
・夏期休暇 
・年末年始休暇 
・その他(誕生日休暇・永年勤続休暇 等)
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※有休保存制度あり
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇

▼社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

▼その他福利厚生・制度
・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
・交通費全額支給
・永年勤続手当
・ベネフィット・ステーション
・ドリンクバー
・社内クラブ活動補助
・企業型確定拠出年金(401K)
・PC+モニタ2台
・在宅勤務可
・副業可
・服装自由:自社内ビジネスカジュアル可、顧客先常駐の場合は顧客先に応じて対応。
・各種見舞金支給(慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
・各種資格手当(基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:10万円、プロジェクトマネージャー:50万円、その他高度情報処理技術者:10万円~50万円、証券アナリスト:100万円、銀行業務検定:1.5万円~10万円、RPA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円)

▼研修支援制度
・新人研修/社会人研修
ビジネスマナー、ロジカルシンキング、タイムマネジメントほか、プログラミング研修、トレーナーによるOJT

・実務研修
早稲田大学ファンドマネジメント講座(総合基礎、バックオフィス業務ほか、技術研修、業務知識習得研修(社内研修)他
応募資格

【必須(MUST)】

何らかの言語での開発経験をお持ちの方(経験年数3年以上)、上流工程経験あり


【歓迎(WANT)】

・プロジェクトリーダーとしての実務経験(経験年数1年以上)
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験(経験年数1年以上)
・右記言語での開発経験(C#、C++、VB、VB.NET、Java、SQLServer)

【金融業界に関する経験について】
資産運用業界(投資信託委託、投資顧問、銀行、証券等)での業務経験をお持ちの場合は、
よりスムーズにキャッチアップが可能ですが、当社への中途入社者の約90%は資産運用業界未経験です。
業界に関する知識やノウハウは、入社後の社内勉強会等で身につけていただきますので、入社前は不問です。

【求める人物像】
・顧客と直接やりとりができる、上流工程で仕事がしたい方
・コンサルティング業務から開発業務まで一貫して携わりたい方
・実力を発揮し、経験スキルや成果に応じた評価や報酬を得たい方
・会社の成長と一緒に自身も成長したい方
・社内外問わず、人に対して「まごころ」対応の精神がある方
・主体性の高い方、協調性のある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 成果報酬型 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/28
求人番号 2701630

採用企業情報

株式会社パワーソリューションズ
  • 株式会社パワーソリューションズ
  • 東京都

    • 資本金377百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • SIer
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2002年1月7日
    【代表者】代表取締役社長 高橋 忠郎
    【売上高】59億3100万円 ※2023年12月期(連結)
    【従業員数】283名(契約80名)※2023年12月31日現在
    【本社所在地】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
    【その他事業所】福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神2丁目14-8
            大阪オフィス 大阪市北区芝田1-1-4

    【事業内容】
    ・システムインテグレーションサービス
    ・アウトソーシングサービス
    ・RPA関連サービス
    ・インフラエンジニアリング

    【代表取締役社長プロフィール】
    1998年に金融システム開発会社に入社。資産運用システムサービス開発に従事する。外資系保険会社のグループシステム会社勤務を経て、創業者の佐藤に誘われ2004年に当社入社。2008年より当社取締役就任、金融ITコンサルティング事業を統括。2016年より副社長(経営統括)として株式公開準備プロジェクトを統括。東証マザーズ上場後、2020年からは中期経営計画策定やVCファンド投資を通じたDX関連の情報収集・調査等の経営企画を担当。2021年より当社代表取締役に就任し現在は会社全体のマネジメントおよび経営のメンバーの代表を務める。マサチューセッツ州立大学大学院(ローウェル校)経営学修士課程(MBA)修了。日本証券アナリスト協会 認定アナリスト(CMA)「1億人の投信大賞」選定メンバー。

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