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部署・役職名 | 【セールスリーダー(東京・横浜エリア)】※未来のインフラをつくるベンチャー企業 |
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仕事内容 |
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。当社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 本求人では、サービス拡大に向けての営業計画策定から新規アライアンスの獲得、営業チームのマネジメントなどをお任せする「セールスリーダー(東京・横浜エリア)」を募集します。 【仕事内容】 ・営業計画策定 サービス拡大に向けたエリア毎のポートの設置数、設置場所、スケジュール等の計画を立案していただきます。 ・多エリア展開に向けたポート設置場所の開発 現在は、有名商業施設、ホテル付近、駐車場の一角、コンビニや飲食店などに設置していますが、 稼働とメンテナンスも考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。 ・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化 大手企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえた アライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。 ・営業チームのマネジメント 近い将来リーダーとして、チームの数値・業務マネジメント等もお任せしていきます。 【仕事の魅力】 ・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出じ続ける事業に携わることができます。 ・新たな営業戦略の立案、実行含めスピーディーな意思決定のもと進めることができます。 ・チームのリーダーとしてメンバーマネジメント、数値・業務マネジメントの経験を積むことができます。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都千代田区神田佐久間町 最寄駅:「秋葉原駅」「浅草橋駅」「岩本町駅」 転勤有無:なし 【雇用形態】 正社員 試用期間有無:有(3カ月) ※労働条件は本採用と同じです。 【勤務時間】 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>・新規法人営業経験3年以上 ・3人以上のチームのマネジメント経験1年以上 ・マネージャーとして営業目標を継続的に達成した経験 <スキル> ・スライド・エクセル(GoogleSheet)での実務経験 【歓迎(WANT)】 <経験>・特定業界(不動産・電鉄業界)における営業経験また、いずれかの業界に対する営業経験 ・大手企業・行政機関・自治体とのアライアンス・事業開発に携わった経験 <求める人物像> ・当社の事業・ミッションに共感できる方 ・周囲のメンバーと信頼関係を築き、チームで仕事を進めていける方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 2701629 |
採用企業情報
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