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産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （基幹系：販売管理・購買管理・会計システム）
採用企業案件
TIS株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- SIer
| 部署・役職名 | 産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （基幹系：販売管理・購買管理・会計システム） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 社外環境：（業界・業種等市場環境、競合状況） 顧客側にはＩＴ投資予算があり、事業拡大に向けた機会がありながら人材不足のため停滞している。 社内環境：（当社の事業戦略、募集の背景） ・中～大規模PJを遂行できるPMの慢性的な人材不足 ・重要案件を確実に獲得し、顧客内シェアを拡大するため、人材を補強する必要あり 【当業務における顧客業種、業務、市場等】 情報・人材サービス業向け 基幹システム構築および保守・エンハンス 顧客：国内有数のサービス提供会社であり、グローバル企業としても成長中。様々な事業領域・ビジネスモデルの上でサービスの提供をしており、販売管理・基幹業務も多岐に渡っている。 基幹領域：販売管理・購買管理・財務管理・会計管理と多岐にわたるが、順次再構築などの大幅更改を実施中である。業務改革と併せてシステム再構築を検討中であり基幹領域へのIT投資が今後さらに加速予定。 【担当業務（業務内容・プロジェクト）】 業務内容：情報・人材サービス業向け 基幹システム構築・保守・エンハンス 担当フェーズ：システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール） 規模：5人月～50人月（複数案件並行対応の場合あり） 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【キャリアパス】 主な役割：1年目 基幹領域のAPS、5年目 ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼業務経験・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・WEBサイト開発の経験、もしくは強い熱意 ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・基幹業務（販売管理、会計）知識 ▼業種・業界(顧客知識) ・産業（流通／サービス業）系の基幹業務システム開発経験 ▼IT知識（プロダクト知識） ・基礎的IT知識を有していること。 ・OS：Windows、UNIX系OS（基礎的な知識を有していること） ・DB：Oracle、Access（基礎的な知識を有していること） ・言語：特に指定はないが、Web・オープン系の言語による開発経験 ・フレームワーク：基礎的な知識を有していること ・WEBサイト開発 ：基礎的な知識を有していること 【歓迎（WANT）】 ▼業務経験・会計システムの導入・構築・運用経験（PKG含む） ・財務会計、管理会計の基礎知識 ・決算業務、連結企業会計の基礎知識 ・販売管理システムの導入・構築・運用経験（PKG含む） ・受注、納品、売上、請求、債権等各管理・業務の基礎知識 ▼業種・業界(顧客知識) ・産業（流通／サービス業）系システム経験（スピード感と品質の両立） ・産業系業界（例：情報サービス、旅行サービス、人材サービス等）の知識、慣習の理解、専門用語の理解 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/20 |
| 求人番号 | 2698725 |
採用企業情報
- TIS株式会社
-
- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- SIer
-
会社概要
【創業年月日】1971年4月28日
【設立年月日】2008年4月1日
【代表者】代表取締役社長 岡本 安史
【資本金】100億円
【売上高】単体：2,381億4,000万円 連結：5,084億円（2023年3月期）
【従業員数】単体：5,695名 連結：21,946名（2023年3月31日時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿8-17-1
【その他事業所】
［国内］名古屋本社/大阪本社/九州支社/豊洲オフィス/名古屋アーバンネットオフィス
［海外］中国（北京駐在員事務所）、ベトナム（ホーチミン駐在員事務所）、インドネシア（ジャカルタ駐在員事務所 ）
【事業内容】
TISは、独立系のSIer、プライムコントラクターとして1971年に設立、
経営課題の形成から解決策の立案・実行を行い、お客様の事業を継続的な成長に導くコンサルティングや
システム開発・導入、稼動後の評価・改善までトータルにサポートしております。
対象は、金融、製造、流通、サービス、公共、通信など、ほぼ全ての業界・業種のお客様に渡っており、
200以上のソリューションを提供しております。
「ITベンダー」としてではなく、「ビジネスパートナー」として、お客様のビジネスの成長をトータルで支援しています。
【当社について】
★TISが扱うシステムの多くはミッションクリティカル
当社のお客様はほぼ全て各業界の一流企業です。
当社では、各お客様の経営課題や業務、システムを把握し、
安定的な基幹システムおよび周辺システムの構築・運用保守を継続的にご提案しております。
一流のお客様と一流のプロジェクトを通して、一流のスキルを身につけることができます。
★グローバル事業にも携われる
グローバル事業においては、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数ご用意、
さらに中国・ASEAN地域を中心にグローバルサポート体制も整えております。
これにより、ビジネスの全領域でお客様事業のグローバル化に応え、ロールアウト案件等をしっかりサポート・導入しております。
例えば、2010年4月に中国天津市にデータセンターを開設しました。
中国に進出する外資系企業や中国現地の金融企業などから高い評価をいただいています。
ASEAN地域では2012年1月にシンガポール拠点を開設、2013年8月にはインドネシアでクラウド基盤の営業を開始しております。
これにより、お客様が海外でITサービスを効率的・効果的にご活用いただける体制を整え、支援していきます。
★評価制度
TISは、社会に貢献する多様なプロフェッショナル育成のために、「複線型職種制度」を導入しています。
職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、自分のキャリアパスを想定しながら経験を積み、
実力を磨くことができます。
また、「複線型職種制度」に加え「実力主義」を推進していますが、従来の成果主義の傾向としてあった、
「目標達成度」のみを重視するのではなく、「業績貢献度」と「能力」を評価軸に付加し、
近視眼的な評価の解消を図り、長期的なビジネス創出などを評価します。
この結果、個々の貢献をしっかりと評価に反映することのできるメリハリがついた人事制度を整えています。
（30代の部長、40代の執行役員も在籍）
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