転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 人事マネージャー（次長～課長）【グローバル食品メーカー】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
下記業務をまずは人事部長と共に行って頂き、人事課の管理職（課長又は次長）として会社づくりに人事経験を活かしつつジョインいただき、成長企業で組織を支える人事業務が行っていただくことを期待します。 【業務内容】 ■評価/報酬/昇進/などの人事制度運営 ■組織改編、異動決定 ■人員計画作成（中途・新卒） ■本社（韓国）対応：KPI、人材育成、制度改定など ■採用の処遇決定 ・労務全般の対応（懲戒、人事リスク対応など） ■各部署長とのコミュニケーション、調整 ■メンバーマネジメント（人事課メンバー5名） 【残業時間】月30時間程度 ※時差勤務、有給取得率も高く働きやすい環境です。 【配属先】人事総務部：部長―★本ポジションー人事課メンバー5名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社での人事全般の業務経験をお持ちの方（13年以上）…組織拡大のフェーズであり、人事組織を牽引頂ける方のご応募をお待ちしております。 ※採用・労務・制度企画と幅広く人事キャリアをお持ちの方 ■マネジメント経験（メンバー2～3名） 【歓迎（WANT）】 ▼英語または韓国語スキル（読み書き又は日常会話レベル） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/04/18 |
| 求人番号 | 2696668 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 流通・小売
-
