転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【コンサルティング経験者歓迎】経営コンサルタント
採用企業案件
株式会社ユカリア
-
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【コンサルティング経験者歓迎】経営コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の民間病院の約55％が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ■ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 ■業務内容 医療機関の経営改善に取り組んでいただきます。 医療機関は地域に必要な存在でありながら、ヒト・カネ・モノ・情報といった 経営資源を有効活用できていないケースが少なくありません。 それらを当社が持つノウハウを活かして改善していきます。 一般的なコンサルティングとの大きな違いは戦略立案だけではなく 戦略を実行し、成果・結果まで責任をもって取り組むことが可能です。 支援を必要とする医療機関にはノウハウだけでなく 実行する組織体制が整っていないところが少なくありません。 戦略を立てることよりも、実現に向けて実行することの難易度が高いからこそ 当社は実行部分までに責任を持つ経営者の目線で医療機関に関わり続けています。 ・周辺地域の事業調査・分析 ・戦略立案／医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 ・プロジェクションや資金繰り表の作成 ・各種ドキュメントの作成 ・デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） ・外部機関（金融機関、行政等）への事業報告、交渉 ・弊社新規サービスの現場導入支援 ・その他、現場で都度発生する課題の解決支援 等 ※ご経験に応じて、入社時の業務・役割を決定いたします。 ※宿泊を伴う全国出張がございます。場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。 ■組織体制 部門長を中心とした10名以上の組織です。 事業本部全体では40名以上と社内で最も多くのスタッフが在籍しており、部門間の連携を取りながら事業を推進しています。 |
| 労働条件 |
■勤務体系 ・勤務時間 9:00-18:00 └時差出勤制度あり／事前申請・承認取得により、8:00-17:00、9:30-18:30など、始業時間を7:00-11:00まで30分単位で選択可能 └出張：有 ・完全週休二日制（土、日祝） ・年間休日約125日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（5日）別途付与 ・年末年始休暇別途付与 など ■給与体系 【月給】：360,000円～650,000円 ※1 固定残業手当として92,100円～166,300円を支給 【年収】：月給×12ヶ月＋業績連動型決算賞与 ※2 ※1 月給内訳は以下の通りです。 基本給(212,900円～428,700円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当（92,100円～166,300円）を含む ※2 月給の2ヵ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・交通費支給 ・住宅補助（支給要件あり） ・健康診断、インフルエンザワクチン接種補助 ・e-learning ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 等 ■受動喫煙対策 執務フロアおよび会議室内は禁煙（同ビル内に喫煙室あり） ■その他 【雇用形態】正社員（雇用期間の定め無し） 【賞与】年1回（1月）／業績連動型決算賞与 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月）、固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給） 【試用期間】3か月（試用期間中の勤務条件変更なし） 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、近距離手当 【退職金】なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・医療機関向けコンサルティング経験 ・銀行での法人営業・融資業務経験者 ・公認会計士（コンサルティング経験の有無は問いません） 【歓迎（WANT）】 ・医療機関向けの実務経験・ヘルスケア領域の企業への実務経験 【求める人材像】 ・これまでの経験も活かしながら新たな環境での柔軟性を持って業務に取り組める方 ・関係者を巻き込んで協調性を持って仕事に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/05 |
| 求人番号 | 2692970 |
採用企業情報
- 株式会社ユカリア
-
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
-
会社概要
【設立年月日】2005年2月14日
【代表者】古川 淳
【資本金等】4,689百万円
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3-2-5
【株式会社ユカリア（旧社名：株式会社キャピタルメディカ）とは？】
社会インフラを守り、より新しいものへと変革させる会社です
当社は「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」というミッションのもと、医療機関や介護施設の「あるべき姿」を現場の皆様と共に追求し、その変革に向けた経営の支援、デジタルテクノロジーを中心とするソリューションの提供を行っています。
創業以来、パートナー病院の支援や介護施設の運営を通じ、最前線となる「現場」と泥臭く、徹底的に向き合ってきました。
「現場」を徹底的に支え、現場起点のデジタルソリューションを軸にオペレーション変革を推進することで、医療・介護という社会インフラを守り、より強固なものへと変革させることで、社会価値の創造を行っています。
私たちは、これからも医療・介護の現場と向き合い続け、地域医療および皆さまの健康で幸せな暮らしを支えていきます。
【事業内容】
病院経営支援、及び高齢者施設運営を中心に、ヘルスケア バリューチェーンにおいて広範囲な事業を展開しています。
■プラットフォーム事業
・EUCALIA病院グループの運営
・病院経営サポート
・フィナンシャルサポート
・医療介護分野のM＆Aサポート
・病院建築サポート
・人事トータルサポート
・医薬品、医療材料卸、高額医療機器の調達・卸売
■デジタル事業
・医療従事者向けベッドサイド情報端末「ユカリアタッチ」
・製薬企業向け教育・研修ソリューション「1Patient」
・製薬企業向け営業活動支援サービス「PatientVisualizer」
・遠隔画像診断事業
・老人ホーム紹介事業「あいらいふ」
・高齢者向け施設「クラーチ」の運営
・機能改善サービス「YAOKI」等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です