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『上場企業/名古屋勤務/安定基盤』【社内システム開発　ノーコード開発】

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採用企業

部署・役職名	『上場企業/名古屋勤務/安定基盤』【社内システム開発　ノーコード開発】
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポートシステムコンサルタント
業種	小売損害保険
勤務地	愛知県
仕事内容	当社は1998年に創業し、2014年に東証一部（現：東証プライム）へ上場、2022年度は4,000億円の売上を達成いたしました。現在は、自動車小売業界初の『売上高1兆円（2030年ビジョン）』を目指し、尽力しております。自動車販売事業として新車・中古車の販売、整備事業、保険代理店事業、自動車買取事業、その他カーコーティングを主な事業としており、自動車に関わる全てのサービスを提供することであらゆるニーズにお応えし続ける企業です。【業務内容】 RPA、Office365を用いたノーコード開発をお任せいたします。【業務詳細】・RPAやOffice365を用いた業務改善の提案・パッケージソフトの機能改善、運用保守・設定・将来的には管理職として、ノーコード開発の運用を一任します【仕事の魅力】・会社の方向性を十分に理解した上でシステム開発に取り組めます。・成功も失敗も肌で感じることができ、成果がわかりやすくやりがいを感じていただけます。【募集背景】・あらゆる業務のDX化に伴う人員強化のため、エンジニアの積極採用を行っております。・会社を成長させたい、会社とともに成長したい考えをお持ちの方を募集しています。・ノーコード開発の経験を持つ人材が不足しており、将来を担う人物を求めています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の給与・待遇に変更はありません）【勤務時間】早番　7:30～16:30 遅番　9:30～18:30 （実働8時間、休憩60分） ※早番・遅番勤務は選択可能 ※残業あり/月平均20時間程度（みなし残業42時間相当）【休日】＜年間休日120日＞※有給休暇発生後の計画年休５日を含む週休2日制（土曜・日曜、月2回ほど土日シフト出勤あり）夏季、GW、年末年始、有給休暇【賞与】年2回（7月・12月） ※給与改定あり：年2回（6月・12月）【諸手当】・家族手当（配偶者10,000円、子一人につき3,000円）・住宅手当（5,000円～20,000円）・交通費支給（最大50,000円まで）・赴任補助（70,000円/家族帯同の場合200,000円）・単身手当（20,000円）・都市手当（11,000円）【福利厚生】・時短制度（同居の子供が小3まで勤務時間を短くすることができる）・産前産後休業（子供が1歳に達するまで）・不妊治療休業・育児休業・退職金制度（確定給付型）・確定拠出年金・出産祝金・結婚祝金・住宅購入祝金・定年後の再雇用制度（65歳まで）・懇親会費支給制度・社員持株会制度（月々6％奨励金付）・団体自動車長期保険・リファラル採用支援金（紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には200,000円～支給）【保険】社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
応募資格	【必須（MUST）】・RPAまたはOffice365等のノーコード開発の経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・プログラミングの基礎知識あり・RPAソフト（BizRobo）の利用経験あり・Office365のPowerAutomate等の運用経験あり【求める人物像】・将来的に管理職として、システム開発の中心を担うことができる方・何事にも前向きに取り組める方・会社の成長を感じながらモチベーションを高くもって取り組める方・業務改善の提案や意見を積極的に出せる方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/08
求人番号	2691575

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