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【フルリモート可/自社サービス】ECサイトの商品視認性を高めるWebサービスのバックエンド開発 新機能の提案など幅広い活躍が可能
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社神戸デジタル・ラボ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フルリモート可/自社サービス】ECサイトの商品視認性を高めるWebサービスのバックエンド開発 新機能の提案など幅広い活躍が可能 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 弊社の自社サービスは、これまでも多くのお客様にご利用いただいてきましたが、より高レベルな顧客体験を目指してほぼ1からの全面的なリニューアルを行う事を決定し、現在進行しています。 現状を維持するだけではなく、ユーザーにとってベストプラクティスなサービスにこれからも成長させていくために、検索やデータ連携などバックエンド処理が非常に重要です。 このタイミングでバックエンド開発の経験をお持ちのメンバーに新たに参画いただくことで、サービスのリニューアルと更なる機能改善を実現したく募集を行っています。 【概要】 本サービスは運用コストの削減や、技術・開発手法の刷新などを実現するため、ほぼ0からの全面リニューアルを行っています。 今回対応いただく業務は仕様作成や設計から開発実装、その後の新機能追加までバックエンド部分を中心とした開発業務全般です。 ●開発メンバーは現在4名です。 ●アジャイル（スプリント1週間）で開発を行っています。 ●バックエンドの開発言語はGoとなっています（フロントエンドはVue.jsおよびReact） ※現時点でのご経験は問いません。 ●DevOps文化を推進し、コンテナ仮想化などシームレスなソフトウェア開発プロセスを構築中です。 ●今後はチームとしてSRE分野にも取り組み、チーム全体の開発生産性向上をさらに進めていきたいと考えています。 ●フルリモートワーク可能 お住まいが関西以外でも問題ありません ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です （1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ●KDLでは定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています 少人数のチームであるため、バックエンド開発以外の様々な領域にもご自身の意見やアイデアを反映させることが出来ます。 例えば機械学習やGPTなどの新技術の導入も含めて、メンバー同士で自由に意見を出しあいながら検討し、より良いサービスを一緒にグロースさせていきたいと考えております。 【対応サービスについて】 ECサイトでの検索窓に文字を入れたタイミングで商品画像をサジェストすることで、顧客の売上アップとリピーター増加に寄与するWebサービスです。 検索機能の速度向上や正確性を追い求める企業は多いのですが、商品の視認性向上と顧客満足度向上の相関性についてはまだ認知されておらず、未開拓のマーケットです。 本サービスはサイト内検索市場の中で画像による商品露出の増加とテキスト検索窓への機能追加に特化した独自のポジションに位置しています。 特にアパレル業界や食品業界など、視覚情報が重要となるジャンルでは大きな効果が期待できます。 活躍しうるこれらの市場規模は全体で65億円（EC市場のうち34%）と考えています。 現在はリニューアル開発中ということもあり契約数は30件程度ですが、2年後には350件の契約を目指し、マーケティングチームなども含めて日々活動を行っています。 この目標を達成することで、検索市場の新たなスタンダードを生み出し、「本当に欲しいモノが見つかる」世の中を実現したいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社（兵庫県神戸市中央区）もしくは自宅 フルリモート可能 ※社内アンケートによると月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっております。 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※時間単位有給組み合わせ可 【昇給・賞与】 ・昇降給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給、上限なし） ・超過勤務手当（1分単位で出ます） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日（完全週休2日制）※2022年度は、年間休日数127日 ・年次有給休暇（入社当日から付与） ・リフレッシュ休暇（年間で任意の3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など 【福利厚生】 ◆フレックスタイム制度 標準勤務時間帯 9:00～17:45（コアタイム 10:00～15:00） 10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。 プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。 1時間単位で使える有休を組み合わせて働くことも可能です。 ◆ハイブリッド勤務 オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。 感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。 ※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。 ※感染症が終息した後も、ハイブリッド勤務は継続します。 ◆副業制度 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ◆資格取得奨励金制度あり 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 その他会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。 ◆時短制度あり ◆1時間単位有給制度 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ◆ハイパーメディカル加入 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ◆表彰制度 企業理念に沿って、特に大きく事業に貢献した社員やチームを称え、半期に1度表彰しております。 ◆勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険（生命保険、がん保険） ◆コミュニケーション促進活動 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を補助します。 ◆インフルエンザ予防接種費用補助制度 ◆デジポ制度（ピアボーナス制度） ※詳細は面談・面接の際にぜひお話させてください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWSを利用したWeb系バックエンド開発を1年以上ご経験のある方【歓迎（WANT）】 ・SaaS事業の経験 (職種問わず) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/12 |
| 求人番号 | 2683266 |
採用企業情報
- 株式会社神戸デジタル・ラボ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1995年10月11日
【代表者】代表取締役 玉置 慎一
【資本金】5,000万円
【従業員数】156名（2023年10月1日現在）
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区京町
【事業内容】
ITコンサルティングサービス、システム開発・運用・保守、Webプロモーション、クラウドサービス、スマートデバイスアプリ開発、情報セキュリティサービス、先端技術開発
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