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【女性活躍!】プロジェクトマネージャー/PMO/PL/品質保証エンジニア※ポジティブアクション推進

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社SHIFT

  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【女性活躍!】プロジェクトマネージャー/PMO/PL/品質保証エンジニア※ポジティブアクション推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【高成長企業でワークライフバランスを実現】
高い売上高、年間平均昇給率10.2%の好業績を成し遂げながら、平均残業時間は月5.48時間程。標準化・仕組み化・高生産性を追求し、会社の成長と従業員のライフスタイル、両方を重要視しています。記念日や参観日などのファミリーイベントにあわせてお休みを取得することや、男性社員の育休も推奨、従業員の子供を対象にしたイベントも毎年開催され、公私ともに大切にするカルチャーが根づいています。働き方に関するご相談を柔軟に承っていますので、お気軽にお声かけください。
※上記数字はすべて、2022年8月期実績

【IT業界の課題に向きあい働きやすい環境を実現】
当社では売上の約8割を占めるのがプライム案件であり、エンドユーザー企業からの直接受注により、高単価でのプロジェクト参画を実現しています。
お客様企業と直接コミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進し、開発ベンダーの横ぐし管理と、ソフトウェアテスト工程、それに関連する業務をすべて担うことで、「製品の最適品質化」「適正なプロジェクト価格での受発注」そして「エンジニアの働き方改革」に繋げています。
IT業界には、多重下請け構造、IT人材の不足や高負荷などの課題が存在しますが、当社はこれら課題の解決に真摯に取り組んでいます。

【当社が支援する顧客課題】
・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題
・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題
・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題

【配属部署について】
サービス&テクノロジー本部 の以下、同事業本部内のいずれかの部署に配属予定
・金融サービス部
・産業流通・通信サービス部
・ネットサービス部
・エンタープライズサービス部

【具体的な仕事内容】
職務はご経験とご希望を踏まえ、決定致します。
以下職務以外のポジションも積極的に募集を行っております。ご相談ください。

① プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
 - 体制の構築
 - プロジェクト全体の管理、推進
・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント
 または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

② PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

③プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
 - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント
 - お客様への提案や課題ヒアリング
 - プロジェクト全体の管理、推進

④ 品質保証エンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
 - 基本設計書/詳細設計書の把握
 - 仕様書に基づくテスト設計の作成
 - テスト設計書のレビュー
労働条件 ■給与
月給333,334円~916,667円

<給与内訳>
1.基本給191,534円~687,567円
2.固定残業手当86,800円~174,100円
3.確定拠出選択金55,000円

【時間外手当について】
・49万5,834円(固定残業代を含む)以下の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

・月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■制度
在宅勤務手当て、時差出勤、結婚休暇、配偶者出産休暇、提携保育園制度、家事代行サービス利用優待、子供が小学5年生になるまで時短勤務が可能など、制度や福利厚生を整備。育休後の復職率は100%です(2022年8月期実績)。
すべての社員が働きやすい環境を整備し、今後もさらに磨きあげていきます。

■本社所在地
東京都港区麻布台
※上記他、全国7か所に地方拠点を所有
※配属プロジェクトによっては、在宅勤務。本社、拠点、お客様先で就業いただく場合もございます
※ご本人の意思を伴わない転勤はございません

■試用期間
有 3ヶ月

■就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
※時短勤務、フルタイムで18時までの勤務等、ライフスタイルに合わせた就業時間について、是非ご相談ください(子育て、介護事由の適用条件あり)

■所定時間外労働
有(月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績)

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・年間休日120日以上

■「受動喫煙防止」のための取組み
屋内禁煙
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります。

■選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

■認定
最高位となる「えるぼし(3段階目)」認定
「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づき、一定の評価基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です(厚生労働省HPより引用)。5つの評価項目である「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」のすべての項目において評価基準を満たし、最高位となる「えるぼし(3段階)」認定を取得しています。

「健康経営優良法人2022」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
応募資格

【必須(MUST)】

①プロジェクトマネージャー
システム・ソフトウェア開発経験
・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験
マネジメント、リーダー経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験

②PMO
以下にあるいずれかの実務経験
・PMまたはPMOとしての経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝/調整業務の経験

③プロジェクトリーダー
システム・ソフトウェア開発経験
・要件定義or基本設計の経験
・結合テストor総合テストの経験
マネジメント、リーダー経験
・メンバー管理経験(チームリーダーなども可)

④品質保証エンジニア
・基本設計~結合テストの経験
・以下、いずれかに当てはまること
 -単体、結合テストの経験
 -SIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験
 -Web系ソフトウェアの開発経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/09/29
求人番号 2670920

採用企業情報

株式会社SHIFT
  • 株式会社SHIFT
  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【主要事業】
    ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
    ・開発事業
    ・コンサルティング事業

    【当社について】
    株式会社SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
    現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。
    現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
    また、2023~24年までに売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」を掲げています。
    そのために行う施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更をFY2022期初から行いました。
    具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。

    【設立年月】2005年9月
    【代表者】代表取締役社長 丹下 大
    【売上高】連結88,030百万円(2023年8月末時点)
    【株式公開】
    東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3697)
    ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

    【従業員数】
    連結従業員数:11,895人(2023年8月末時点)
     ※平均年齢/35.1歳(2023年8月時点)
     ※男女比/7:3(2023年8月時点)

    【事業拠点】
    本社:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 森JPタワー
    札幌第1オフィス :北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
    札幌第2オフィス :北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌
    新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
    仙台オフィス :宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
    新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
    名古屋第1オフィス :愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
    大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
    大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
    大阪第3オフィス:大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
    広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
    福岡第1オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
    福岡第2オフィス :福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル

    【関係会社】
    株式会社SHIFT SECURITY
    SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計38社 (2023年12月1日時点)

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