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部署・役職名 | クラウド推進・インフラ 担当(プロジェクトマネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 当社ではクラウドシフトを進めており、現在多くのシステムはAWS上で構築されております。 更なるクラウドを中心としたシステム構成にするために既存データセンタ含む 全体的なアーキテクチャの変更やクラウドネイティブなデザインの推進を行います。 また、基幹系システム・店舗システムのリプレイスやコンビニエンスストアビジネスを変革するための 各種DXプロジェクト(データ分析基盤構築、物流DXなど)が進んでおり、 クラウドを中心としたインフラチームへのニーズが増加しております。 クラウド推進グループにてこれらのミッションを担当いただきます。 【配属先のクラウド推進グループ】 17人(社員7名、協力会社のエンジニア10名)で構成されており、20~40歳台までの幅広いメンバーが所属しています。 特に20~30歳前半のメンバーが多く若手が活躍しています。 【業務詳細】 ・次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案 ・クラウドシフト案件の推進、プロジェクトマネジメント ・クラウド利用のための仕組みやルールの導入 ・アーキテクトとして開発プロジェクトへ参画 ※システム開発についてはベンダとの協業体制となり、 実際の開発はベンダにて担当いただいており、直接実装を担当いただくことはありません。 AWS上で構築している共通基盤や、AWS環境(IAM、VPC、Organizationなど)の構築については 内製で実施していますのでチーム内で実装レベルで議論することはあります。 ※業務の変更範囲は、当社FCビジネス関わる業務全般。 |
労働条件 |
<待遇> 【勤務時間】 9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分) 【休日】 年間休日120日 内訳:土曜日、日曜日、その他(祝日/年末年始を中心に休日を設定) 【休暇】 有給休暇(初年度:即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降:2月16日に付与) 慶弔休暇/その他特別休暇有り 【福利厚生】 ・交通費(会社規定に基づき支給) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・共済会制度 ・育児介護勤務制度 等 ※勤務地の変更範囲は、会社が定める事業所。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかが必須となります。・システムベンダ、事業会社でのインフラ領域の実務経験 ・AWSなどクラウド上で稼働するシステムの構築・運用に関する実務経験 ・事業会社でのインフラに関するプロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・自らシステム化を企画して導入した経験・セキュリティに関する知識・経験 ・AWS上での実装経験(Lambda、APIGateway、CloudFormation) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 2670471 |
採用企業情報
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