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【店長/店長候補採用】大手国産車メーカーの正規販売／既存顧客2000〜3000件／信頼と実績から売上安定

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【店長/店長候補採用】大手国産車メーカーの正規販売／既存顧客2000〜3000件／信頼と実績から売上安定
職種	個人営業店舗管理・店舗運営店長
業種	小売その他
勤務地	三重県
仕事内容	【当社グループについて】「車の販売・サービスを通じた、最高で最善のカーライフの提供」を実現を掲げ、社員及び家族の心身の健康と快適な職場環境を形成が重要と捉え、社員と会社が一体となって健康経営を推進することを宣言しております。持株会社である親会社を通じて、グループ企業6社ともに自動車関連事業を展開、トータルカーライフサポートをしております。共通スローガンは『ヒトとクルマをやさしさでつなぐ』です。新車・中古車販売（国産車・輸入車）、メンテナンス、鈑金・塗装、リサイクル、ロードサービスなどを専門とする事業を運営、未来を考える私たちは自動車に関する様々なサービスをご提供しております。当社は、三重県最大級の自動車関連会社でグループ全体で従業員数は約400名と、地域にとってなくてはならない存在として、新たな価値を提供し続けて参ります。今回の募集は、新車販売事業の店長ポジションを担っていただく求人です。大手国産車メーカーの正規ディーラーとして、販売〜メンテナンス・自動車保険など、地域のお客様と末長くお付き合いできるようなサービスを提供しております。【募集背景】部下の育成強化やスタッフが働きやすい職場環境づくりや店鋪売上の維持・向上を目指して、新しい店長を募集中です。さらに、新規店舗の出店も検討している為、新しく店長ポジションも創出されており、人員強化を目指しております。 ※今回は販売促進のためマーケティング強化を予定しており、組織全体で人事の配置転換があるため新たな店長候補を探しております。【仕事内容】入社直後はご自身でお客様を持ち、お客様が車を購入する際のサポートを行っていただきます。徐々に店舗責任者として自店の目標達成を目指し、部下を育てていく責任あるお仕事をお任せ予定です。【業務詳細】 ■来店対応（要望ヒアリング・提案） ■受付業務、電話対応、書類の作成 ■ご購入いただいたお客様への購入後のフォロー ■来店がない時は、車の移動や納車までの準備 ■数値を基にした店舗の課題の分析 ■店舗、部下の目標設定、業務管理、目標達成 ■スタッフの教育体制を整え、育成・指導　等【この求人の魅力】・企業理念に、ディーラーとしての責任と誇りを胸に「心遣い」を大切にし、お客様へ日々サービスを提供。　お客様の気付いてないニーズまで把握することで、お客様のカーライフに寄り添うことを掲げています。・お客様への”心遣い”もそうですが、”従業員にも寄り添える”店長像を理想としております。 └従業員と歩調を合わせながら、各スタッフが働きがいを持って、快適な職場環境だと感じれる組織を作り上げていただきたいです。　その分、裁量と権限をお渡しいたしますので非常にやりがいあるポジションです。・10名以上のスタッフをマネジメントしていただきます。（内訳：営業スタッフ5名/フロアスタッフ2名/サービススタッフ6名） └30代スタッフが中心の店舗ですが、20代〜40代と幅広い世代が活躍しております。
労働条件	【雇用形態】管理監督者★ 【勤務時間】9:30〜18:30 【勤務地】三重県四日市市・桑名市・いなべ市・三重郡の店舗のいずれか【賞与】年2回（2021年度実績3.3ヶ月）【年間休日/休暇制度】年間休日118日（計画有給5日含む）、火曜・水曜完全定休
応募資格	【必須（MUST）】・自動車販売のご経験をお持ちの方・マネジメントのご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・人が好き └思いやりを持って、人へ積極的にお話しできる方 └人を喜ばせるのが好きな方 └人と一緒に何か成し遂げるのが好きな方　など【求める人物像】店舗と個人の営業成績も大事ですが、スタッフ・仲間を大切にできる方、大歓迎！
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/12/26
求人番号	2670339

採用企業情報

株式会社ホンダカーズ三重東

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