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| 部署・役職名 | 【経営企画マネージャー】設立5年 ”リーガル・サービスと相続関連専門士業”のクオリティ向上プラットフォーム |
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| 仕事内容 |
一生に一度といわれる相続や遺言のお手伝いをし、そして、一生に一度きりの関係にせず、様々な専門家と連携し、相続のお手続きに関するワンストップサービスを運営している当社。 相続に関するお困りごとやお客様の状況をヒアリングした上で、全国各地の専門家におつなぎしています。 また、生前対策の準備を推進し、連携企業がお手伝いできる法務サポートを通じて社会課題の解決に努めています。 具体的には、以下のようなプラットフォームを展開しています。 ・様々な専門家と連携し、相続のお手続きがワンストップでできるプラットフォームサービス ・体調の不安はかかりつけのお医者さんに相談するのと同じように、生活の不安をかかりつけの専門家に相談できるプラットフォームサービス 常に変化を続ける時代の最先端に立ち、一般のお客様や地域企業様のお役に立つ “リーガル・サービスと相続関連専門士業のクオリティ向上と対応の幅の拡大” に全力で取り組みます。 【ポジション】 経営企画担当（マネージャー／マネージャー候補） 【仕事内容】 ・中期計画・単年度計画の策定 ・予実管理 ・取締役会や経営会議の運営事務局 ・IPO関連業務 ※経営に直結するポジションとなります。 ※将来の会社の幹部となることを想定しているため、数年おきの人事異動や担当業務変更、あるいは担当業務の拡大は必ず生じます。 【マッチする方】 設立5年、将来のIPOを目指し事業拡大している最中の会社のため、社員の誰も経験したことのない業務がそこかしこに存在しています。指示を待つのではなく、「圧倒的な我がごと感」を持って取り組める方がマッチします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 2～6ヶ月：期間中は契約社員（他同条件） 【勤務地】 ①東京支店②京都本社のいずれか ＜最寄駅＞ ①JR神田駅、JR新日本橋駅 ②京都市営地下鉄四条駅、阪急烏丸駅 ＜転勤有無＞ あり 【給与】 給与形態：月給制 固定残業代：54,100円～応相談/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 賞与：年2回（入社2年目より支給） 昇給：規程による 【諸手当】 役職手当（5万円/月）、残業手当、交通費(上限3万円/月) 【勤務時間】 8:45～17:45 ＜残業＞ 月平均：30時間以内 【休日休暇】 ・週休2日制（土・日）祝 ・有給休暇 ・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 《年間休日120日》 【各種保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険（入社日より加入） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか必須・財務経験5年以上の方 ・財務・会計に関するコンサルティング経験5年以上の方 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士等の資格保有者・試験合格者の方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/23 |
| 求人番号 | 2668972 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
