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| 部署・役職名 | 【リーディングカンパニーの第二創業期で手がける、戦略人事/リモート可】人事（マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
当社は、年間配達数1億8600万件を誇るフードデリバリー代行のリーディングカンパニー。市場の急拡大、有名SMSプラットフォーム企業グループへの参画を経て、現在は第二創業期を迎えています。人事面では、従業員が価値創造により集中できる、つまりはより働きやすくやりがいを感じられる組織と体制を戦略的に創りあげていくことが重要な時期となりました。そこで今回は、各種制度企画やオンボーディングをはじめとする組織づくりのための『人事企画』に携わってみたい方を歓迎します。近い将来にも、これらの戦略をリードする『マネージャー候補』として、成長する当社とともにキャリアを重ねていただきたいと考えています。 【実は、こんな会社です】 ◆創業は1999年、20年以上の歴史と実績があります。 ◆2020年に、世界的なSMSプラットフォームを提供するWeb企業と資本業務提携を発表。 ◆グループの基盤や技術力、ビッグデータも活かし、更なる進化を遂げる第二創業期の真っただ中です。 ◆直近5年間で、加盟店は約5倍の10万店、アクティブユーザーは約3倍の870万人以上へ急成長。 ◆「出前」の代行から、日用品や医薬品も含めてほしいものがすぐ届く「クイックコマース」へ進化。飲食店のDX化を実現する国産サービスなどを、続々と独自に開発しています。 【主な仕事内容】 ■人事企画 ・評価やワークスタイルに関する制度企画、運用 ・人事情報に基づく組織課題の分析、解決策の提案 ・人材開発、タレントマネジメント、オンボーディングの施策立案 ・組織力向上に向けた各種施策の検討 …など ■その他人事領域 ・採用戦略、採用企画（媒体選定/採用広報など）の立案～実行 ・リファラルの企画/促進（社内広報、コミュニケーション活性化促進） ・組織体制の設計、人員計画立案 …など まずは経験を活かせる業務を手がけつつ、当社の将来像を見すえた組織づくりの観点から、人事に関わるあらゆる領域で戦略企画とアップデートに取り組んでいただく予定です。現場のメンバーと連携/協力し合う風土もできあがっており、役員との距離も近いため、大きな裁量を発揮していくことが可能。また責任者などの経験をすでにお持ちの方は、人事マネージャーとしてお迎えする可能性もあります。 【職場環境の特徴】 ◆いわゆる「年功序列」ではなく、社歴や経験年数を問わず「やってみたい」と思ったことを自分の手で実現できる環境です。 ◆変化の早い市場で実績を重ねてきたことも、当社の大きな特徴。トライ＆エラーを重ねながら、戦略を形にしていくことができます。 ◆リモート/テレワークも積極的に活用しています。コミュニケーションはチャットツールなどを通じてカジュアルにとれており、チームの枠も越えて連携することで多彩なプロジェクトを進めていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定年収】 650万円 〜 900万円（年俸制） ※所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当する業務手当（月13万7400円～19万300円）を含む。 （実際の時間外労働は月20時間程度です） ※給与改定年2回 【勤務地】 ・リモートワーク可 ■東京オフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷（アクセス：新宿駅徒歩5分） 【勤務時間】 10：00～18：30（実働7時間30分、休憩1時間を含む） ※時間外残業月20時間程度 ※企画業務型裁量労働制適用の可能性あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（定期代支給/月4万円まで） ・リゾート施設（エクシブ） ・ベネフィットワン ・在宅勤務制度 ・マッサージルーム完備（東京オフィス） ・朝食無料（東京オフィス） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス） ・リモート用PC貸与（複数機種から選択可） ・育児支援制度 ※適用条件あり └短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） └子育て一時退出制度 └子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） └子育て費用補助制度（月上限5万円） ・オフィス内原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間） ・産休、育休制度 ※取得実績多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人事制度の企画/設計/運用、労務対応、人材開発のいずれかの経験（3年以上）■人事企画の立ち上げや推進を行った経験（3年以上） ■中途採用の経験 【歓迎（WANT）】 ・IT/インターネット業界における人事の経験・ベンチャー企業における人事の経験 ・事業サイド（営業、企画、エンジニア等）の経験 【求める人物像】 ・成果や数値に対する計画性、コミットメントを意識して取り組める方 ・様々なメンバーやチームを巻き込みながら物事を進めることが好きな方 ・スピード感をもってプロジェクトを推進できる方 ・チームワークを大切にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/13 |
| 求人番号 | 2668163 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 外食
