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部署・役職名 | 【社内システム開発】社内業務システムの要件定義~リリースまで/事業貢献性の高い業務をお任せします |
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仕事内容 |
採用背景:組織強化の為 【主な業務内容】 ・社内システム、ネットワークの構築・運用・保守・トラブル対応 ・IT資産の管理・運用・トラブル対応 ・社内ヘルプデスク ・システム開発・エンハンス、又はSaaS等の導入におけるPM・PL・PMO ・DX推進(バックオフィス業務の抜本的改善、次世代型駐車場の開発) ・最新ITを活用した研究 ※システム例 ・時間貸し駐車場管理システム ・月極駐車場管理システム ・駐車場予約システム(スマートフォンアプリ含む) ・営業支援システム(SFA/CRM) ・地図情報システム(GIS) ・ワークフローシステム ・コールセンターシステム(CTI) 入社後は、希望・能力・スキルに合わせて、業務担当割り振りを行います。 【入社後のキャリアパス】 まずは当社のサーバーやネットワーク管理・社内ヘルプデスクやシステム開発・運用保守のサポート等を通じて事業への理解を深めていただきます。 その後適性を見ながら、当社サービスに関するシステムのベンダー管理やシステム開発管理、ゆくゆくはシステム企画や事業戦略に沿ったIT戦略の立案・システムグランドデザイン構築など、ビジネスとITを結びつけドラスティックにDX推進を進める、DX部門でのキーパーソンとなって頂きます。 【当社の強み】 *大型駐車場の分野を得意としています ・創業以来、平面駐車場はもとより、自走式立体駐車場などの大型駐車場を中心に全国に展開してきました。 現在は、大型駐車場の開発・運営ノウハウを活かし、オフィスビルや商業施設の駐車場、市役所などの公共施設の駐車場、病院の駐車場など、 高度な運営ノウハウが求められる、様々なジャンルの大型駐車場の開発・運営を行っています。 今後は、大型駐駐車場の開発実績と運営ノウハウを活かし、高度化・多様化する顧客ニーズに応えていきます。 *GX(グリーントラストフォーメーション)化に注力をしています 温室効果ガスを発生させる化石燃料から太陽光発電、風力発電などのクリーンエネルギー中心へと転換し、経済社会システム全体を変革しようとする取り組み である「GX(グリーントランスフォーメーション)化」に向けた取り組みとして、自律型太陽光路面発電システムを実装した駐車場を展開。 GXの事を考えるプロジェクトチームも発足しており、グリーン電力やEVインフラ導入についての取り組みをしています。 *健康経営優良法人2023に選出されています 経済産業省が実施する地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度である「健康経営優良法人」に認定。 当社は健康経営の新しい取り組みを実施し、コロナ禍においても役職員が健康に働き続けられる環境づくりを推進してきた結果、 「中小規模法人部門」として、2年連続2回目の認定を受けました。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員総合職(無期雇用) 【就業時間】9:00〜17:30 平均残業時間:23.5時間/月を含む 【休日休暇】土・日曜日及び祝祭日 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇 (但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合有) 有給休暇制度:時間有給取得制度、有 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 残業手当:全額支給/交通費:全額支給 【福利厚生】 退職金:有 保険関係:健康 厚生年金 雇用 労災等 社会保険完備 各種手当:子供手当住宅手当(条件による) 車両購入補助金支給制度:有 【勤務地】神保町本社:東京都千代田区 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SIer、またはユーザ企業のSE経験(3年以上)・コミュニケーション力(社内・社外様々な人達と業務を行う為) ・ハードウェア →PC、スマートフォン、IoT機器(PCU)などハードウェアに関する知識 ・OS・ネットワーク知識 →基本ソフト(OS)やOSI参照モデルをはじめとするネットワーク、またクラウドコンピューティングに関する知識 ・アプリケーション(システム)知識 →エクセルなどのOffice製品や、業務利用する各システムやアプリケーションの知識 【歓迎(WANT)】 ・PM・PL経験者、または経験を積んだ上でPM・PLにチャレンジしたい方・スキルアップ、キャリアアップに貪欲な方 ・何事も自分事として捉えて主体的に業務を進められる方 ・IT+ビジネスの視点で考えられる方 ・ITトレンド、最新のIT技術に関する知識。(AI、5G等時代の最先端情報をキャッチ) 【ICT戦略推進部事業に必要な能力】 ①論理的思考能力(ロジカルシンキング) ・物事を因果関係含めて整理し、筋道を立てて考える力。 ・DX推進Gだけでなくビジネスパーソンとして必須の能力。 ②コミュニケーション能力 ・社内・社外問わず様々な部門、関係者との関わりが発生する為、相手の発言を意図も含めて理解し、適切な対応をとれる能力。 ③マネジメント能力 人、プロジェクト、課題、ベンダー等、所管のリソースを管理する能力。 ④学習継続能力(学び続けられる力) ・DX推進Gの業務領域の技術・サービス・は日々進化しています。最新のITトレンドを追い続ける、新技術に関する学習をする等、 継続的に学習し続ける事が出来る能力。 ⑤検索能力(探したい情報を見つけられる力) ・ITに関する知識は多岐に渡る為、都度必要な情報をインターネットから適切に取得する能力。(頭の中に全ての知識を詰め込む事は不可能) |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/15 |
求人番号 | 2665793 |
採用企業情報
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