転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | コンプライアンス担当【大手コンサルファーム】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
社内のコンプライアンス意識を高め、より倫理観の高い組織の醸成に貢献できるメンバーを募集しております。 管理部門の法務・コンプライアンス関連の部署に所属していただき、社内のコンプライアンスの推進や事案対応に関わっていただきます。 メインとなる業務は以下の通りです。 ■コンプライアンス推進:コンサルティング会社の業務運用を理解のうえ、各種コンプライアンス関連の研修の企画・実施、情報発信(コンプライアンス動画(実写・アニメーション)、NewsLetter等の作成・配信)、イントラの運営、経営報告資料のまとめ等 ■コンプライアンス事案対応:社内でコンプライアンス事案(通報事案・ハラスメント相談事案等)が発生した際の一次対応、調査の企画・実施、弁護士対応、調査報告書の作成とコンプラ委員会・経営層への報告、措置(厳重注意や懲戒提起)の検討・実施、再発防止策の検討・実施等 ■委員会運営:コンプライアンス委員会/懲戒委員会の運営・事務局業務 |
労働条件 | 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一定規模(社員数約1000名規模以上)の企業での管理部門以下業務経験【通報対応、ハラスメント相談対応、インシデント対応、懲戒事案対応、その他人事、労務、法務、コンプライアンス関連】 【歓迎(WANT)】 ・英語力(ビジネスレベル尚可)<働き方> リモート業務をメインとしつつ、必要に応じて臨機応変にオフィス(@ 大手町)へ出社していただく想定です |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/03/30 |
求人番号 | 2664541 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です