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| 部署・役職名 | ファーマコビジランス部門 （マネージャー・管理職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●個別症例のケースプロセッシング業務全般 収集：MR、文献、お客様相談室、海外提携会社（安全性情報：月に500件以上） 評価：因果関係・重篤性・新規性の評価およびデータ入力 報告：PMDA報告（15日or30日）、CIOMSによる海外提携会社報告 ●データベースに取り込んだ情報の活用・外部提供 ●集積情報の措置検討・立案 ●添付文書の新様式対応 ●海外提携会社との連携 ●CRO（データベース入力・評価案作成）との連携 【ご入社後の活躍イメージ】 現状、評価・報告業務をシニア層がメインで担当しているところなので、組織強化を図りたいです。加えてマネージャー候補の方には、シニア層と若手を統率するマネジメント業務（課長、ゆくゆくは部長候補）をお任せしたいです。 |
| 労働条件 |
提示年収に関しては、現職考慮となります。 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※その他社内規定に準じます。詳細は別途面談でご説明致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■症例評価業務のご経験■マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■薬学部出身■日薬連、東薬工等への加入経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/30 |
| 求人番号 | 2664298 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メディカル
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- 皆様にスカウトメールを送信する際に、求人票を添付しております。よろしければ目を通して頂ければと思います。また掲載求人にご興味あれば、エントリー下さい。 直接ハイヤリングマネージャーに書類選考の依頼ができております。 ご相談お待ちしております。
- (2024/03/21)
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