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部署・役職名 | 工場経理(リーダー候補)【兵庫県明石市】 |
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弊社グループ会社の中核を担う/世界で戦う建設機械メーカー/その重要生産拠点における決算・出納を担当/福利厚生充実/3年後を目安にリーダー職として活躍していただく予定 【採用背景】 社会変化がますます加速度的に進む時代、社会インフラ整備に不可欠な建設機械メーカーとして、弊社が担うべきミッションは一層重大になっています。2022年6月、弊社の新しい代表取締役社長が就任した際に最初に行なったことは、国内製造現場の視察です。それは、製造業の基本は現場であり、現場のマインドを大切に、より働きやすい環境づくりを進めるためでした。そのような流れもあり、注目される製造現場では、決算精度を更に向上させ、ステークホルダーの方々により正確かつ適時適切な情報発信を行なっていく変革を進めています。そこで、国内外のグループの決算業務をより適切に行なえるよう、工場経理職を増員することになりました。 【配属部署】 所属は「経理グループ」です。勤務地は「大久保事業所」になります。大久保事業所に常駐している経理スタッフは7名(正社員6名・派遣社員1名)。管理職1名、メンバー6名という構成です。あなたには、リーダー職候補として、3年後にはリーダー職をお任せしたいと考えています。 <大久保事業所について> 環境リサイクル機械、クローラクレーンを製造しています。製造している製品の一つ、超大型ビル解体専用機の「SK3500D」は高さ世界一を誇り、「世界一ノッポなビル解体機」としてギネス世界記録に認定。弊社の持つ世界レベルの技術力の高さが感じられる拠点です。 【お任せしたいこと】 ・棚卸資産管理、固定資産管理、その他の試算表残高の管理 ・原価計算、業績の予実分析と報告 ・出納業務 ・システム化の検討 ・監査対応 <入社後の流れ> これまでの経験をもとに、できる仕事からお任せしていきます。仕事を進めながら業務範囲を少しずつ広げていきましょう。 弊社の工場経理はただの集計屋ではありません。数値をもとにした組織の先導役です。具体的には、「会社の利益確保に向けた、経理処理の実現や現業への的確なアドバイスができる組織であるべき」と私たちは考えています。リーダー職はどういう活躍が求められるのか、日々考えてください。 【入社メリット】 ◎弊社グループ会社のフロントランナーでの仕事 仕事で得られる経験は、所属する企業の立ち位置で変わります。弊社は、日本を起点にさらなるグローバル展開を進める弊社グループ会社のフロントランナー。さらに、大久保事業所はものづくりの重要拠点の一つです。 ◎業務の見える化・明文化ができている環境 マネージャーの考えにより、配属後の研修資料や各種業務マニュアルは完備されています。また、仕事を割り振る際の裁量範囲の明示も心掛けています。狙いは、各メンバーの成長度合いに合わせて裁量範囲を明示することで、各自が自分で考えたことを最後まで完結し、成功体験を通じて成長を促すことです。 ◎親しみやすさがあるプロ集団 大久保事業所の経理スタッフは、みんな優しく、気さくな者たちばかりです。仕事モードでは責任感に燃えて業務を進めていく心強さがある一方、仕事以外ではほんわかしていて、異動する人がいたら必ずプレゼントを贈るような組織です。マネージャーも頼れるお兄さんキャラです。 |
労働条件 |
【給与】 月給250,500円~384,500円(残業なしの場合) ※別途残業代支給 【モデル年収】 ・28歳・大卒……年収550万円 ・30歳・大卒……年収625万円 ・33歳・大卒……年収740万円 ・管理職(マネージャー)……年収960万円~ ・管理職(シニアマネージャー)……年収1130万円~ ※いずれも時間外労働月20hの場合です。 【勤務地】 大久保事業所/兵庫県明石市大久保町 ※JR神戸線「大久保駅」から徒歩10分。 ※駅前は商業施設が建ち並び、住宅地を抜けると大久保事業所が見えてきます。 ※さらに10分歩くと海に着きます。 【就業時間】 8:30~17:10 休憩45分 フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時) 平均残業時間 20時間/月程度 【休日休暇】年間休日122日 ・土日祝日 ・年末年始 ・メーデー ・年末年始 ・GW ・夏季 【有給休暇】 毎年4月に20日付与 ※初年度は入社月に応じた日数付与(試用期間後) 【その他休暇】 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・福祉休暇 ・慶弔休暇 ・法令による休暇 ・育児休業 ・介護休業制度 【福利厚生・手当など】 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 借上 ※家族構成による等、社内規定あり 【その他福利厚生】 ・財形貯蓄制度、確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 ・団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険、火災保険等) ・社内クラブ活動 ・カフェテリアプラン(旅行・自己啓発・育児・介護など30以上のメニュー) ・各種健康診断、予防接種費用の補助、人間ドック補助など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須スキル】◎製造業での工場経理経験 ※原価計算の実務経験があり、早期にキャッチアップできる方を想定しています。 【歓迎(WANT)】 <加点評価ポイント>次の経験をお持ちの方はくわしい話をお聞きしたいです! ・日常会話ができる程度の英語力 ・簿記資格 ・監査対応経験 ・システム化推進経験 【選考フロー】 カジュアル面談→書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面orオンライン) カジュアル面談:人事 一次面接:経理グループ長+大久保工場経理マネージャー+人事グループマネージャー 最終面接:財務経理部門長+人事グループ長 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/03/30 |
求人番号 | 2662928 |
採用企業情報

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- 資本金16,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械