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| 部署・役職名 | 【ブランドマネージャー】（アパレル・EC） |
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| 仕事内容 |
アパレル、日用品、雑貨や食品など「美と健康」に関わることが大好きな商品企画のプロフェッショナルを募集します！ こだわりぬいたオリジナルアパレルブランド、日用品、スキンケアまで幅広いアイテムを扱うメーカーで、ブランドマネジメントに関わる業務全般をお任せします。 マーケティング戦略を統括する事業部長のもと、プレイングマネジャーとしての活躍を期待しています。 【募集背景】 自社ブランドの業績が好調に推移しており、チームの体制強化のため人員を増員募集する運びとなりました。 会社の売上も過去最高益を更新しているため、ブランドマネージャーには営業と連携を更に強化し、市場のニーズと合致した商品企画、ブランド育成を行っていただきます。 【業務内容】 ・商品企画（コンセプト立案、ターゲット使用感決定、仕様決定） ※特にEC販路向け女性商材、雑貨の商品企画経験のある方歓迎 ・競合分析、お客様のニーズやトレンド分析 ・パッケージや販促什器のキャッチコピー含む販促コピー、デザイン案の作成 ・PRや販促施策へのアイディア出し ・流通向け、お得意先様向け提案書作成 ・商品発売後の売上の把握と今後の展望について、営業部門や他部署との協業 【求めている人材】 ・急成長を遂げる会社と一緒に、ご自身の成長にも前向きに取り組める方 ・マーケティングに興味があり自己研鑽に励める方 ・急な新規案件などにも柔軟に対応しながらチームビルディングに貢献いただける方 【社風・魅力】 社長へ商品の企画を直接提案できる環境のため、スピード感と責任感をもって企画業務を行うことができます。 意見やアイデアを発言しやすいフラットな社風により、ご自身のアイデアが商品化されるまでの一連の業務を担当することも可能です。 入社後は、主力商品であるアパレルブランドの商品企画をご担当いただき、ゆくゆくは日用品や雑貨に至るまで、幅広く携わっていただく可能性がございます。 |
| 労働条件 |
【試用期間】あり（6ヶ月）※試用期間中、給与待遇に変更なし 【就業時間】10:00～19:00（休憩1時間） 【休日】年間休日124日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始（5～7日※歴による）、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、産休育児休暇（制度、実績あり） 【残業】あり 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【昇給・賞与】昇給チャンス年2回（半年に一度、MBO評価を通じて昇格・昇給が決定します） 【受動喫煙対策】屋内原則喫煙不可（喫煙室あり） 【その他】通勤手当、社員割引制度、結婚祝金、出産祝金、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ① アパレルブランドの企画経験３年以上② 商品企画の他に店頭販促物作成、PR・消費者向けプロモーション施策の経験あり 【歓迎（WANT）】 ①EC商材の取り扱い経験あり②ブランドマネジャー経験あり 先を考え、仕事熱心で、素直に、責任転嫁せず、即行動を実践してくれる方を求めています。 3ヶ月ごとに社長自ら全員の評価を行っているため、成果や組織貢献への取り組むチャンスが頻繁にあります。 キャリアの中で最高の成果を達成すべくチャレンジしたい方をお待ちしております。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/29 |
| 求人番号 | 2661962 |
採用企業情報
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 日用品
- 化粧品
- アパレル・ファッション
