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社内SE(インフラ/大阪):海外売上 約80%/世界TOPクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 社内SE(インフラ/大阪):海外売上 約80%/世界TOPクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★オンライン面接。リモートワークも推進中。

【会社概要】
■当社は1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開し、安定的に成長してきました。

■今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は約80%の高機能材料メーカーです。

■世界的に成長・変化するマーケットを見極めて、優位性のある技術で戦えるフィールドを特定して世界トップシェアを狙っていく「グローバルニッチトップ」戦略を30年以上続け、新規事業を次々立ち上げてきました。また、トップシェアクラス製品を多数有する結果、同業界他社よりも経常利益率平均の2倍以上の収益力を誇ります。また事業やエリアが分散しているため、世界の動向に対し、全社の業績が崩れにくい安定性もあります。

■主要事業
・基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
・情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
・ICT事業      (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
・メディカル事業  (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)

■今後の注力領域
・「次世代モビリティ」:例えば、 電気自動車のモーター性能向上や安全性に寄与する材料
・「情報インターフェース」:例えば、IoTや5G通信の普及などへ向けた大容量高速通信が可能なプラスチック光ケーブルなど
・「ライフサイエンス」:例えば、 病気の原因タンパク質に直接作用する核酸医療や、身体に優しいウェラブル素材など

【所属組織】
■IT本部  ITプラットフォーム部

【所属組織のミッション】
■ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■IT本部全体:約30人。ビジネスリレーション部:7人。年齢構成はバランスよく在籍

■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境。

【募集背景】
■クラウド活用やAI/Iot等の技術革新/活用が進む中、組織強化のための増員採用です。

【担当業務/役割】
■グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。

■ネットワーク、クラウド(IaaS等)、Office365、AWS/Azure、ITセキュリティ、PCデバイスなど、今までのご経験や志向に応じ、いずれかの業務から携わって頂きます。

【業務のやりがい、魅力】
■全世界に多種多様な製品を提供し、新規事業も次々と生み出される当社だからこそ、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
■企画/構想など上流工程からテーマに携わることができます。

【キャリアパスのイメージ】
■入社1~2年:ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者。
■入社3~5年:ITインフラ関連の領域をさらに広げる他に、事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開。

■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。

【勤務地】
■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所(JR茨木駅 徒歩10分)となります。
労働条件 ■想定年収 500万円~ 900万円
※今までのご経験、ご年収、選考時の評価を勘案して、内定時に詳細提示させて頂きます。

■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
■フレックスタイム制 有
■年間123日(内訳)土曜 日曜
■有給休暇 入社半年経過後16日~最高20日
応募資格

【必須(MUST)】

■事業会社のIT部門、またはITコンサルティングファームやSIerでのインフラ関連の業務経験
※ネットワーク、クラウド(IaaS等)、Office365、AWS/Azure、ITセキュリティ、PCデバイスなどいずれでも可

■海外グループ会社とメールなどでやり取り可能なレベルの英語力


【歓迎(WANT)】

■海外グループ会社と会議可能なレベルの英語力
■セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験
■サイバーインシデント対応の構築・運用経験
■ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験
■Microsoft製品(Office365、AzureADなど)の構築・導入経験
■AWS/Azureの構築・導入経験


アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/04/24
求人番号 2659986

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