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| 部署・役職名 | データセンター経営マネジメント／設備の構築・管理プロジェクト業務を統括／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務を統括する業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ①データセンタの企画立案、Feasibility Study ②新技術の検証・採用 ③基本・詳細設計 ④ベンダー選定・工事管理 ⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント ⑥中長期計画立案（CRE含む） 【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これが弊社の強みです。 【配属チームについて】 総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【ミッション】 当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、弊社は基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「弊社グループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。 【働き方】 完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、自己啓発時間として50時間以上付与、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。 |
| 労働条件 |
■年収：1,050～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 ※配属時は首都圏首都圏（大手町、品川、三田、三鷹等）に限定 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】（下記①②いずれも必須となります）①5年以上の実務経験（建築・機械・空調・電気設備の構築・管理）を有しており（データセンタにおける経験は問いません）、ラインマネジメントの経験をお持ちの方 ②下記資格のうち1つ以上を保有している方 【建築・機械・空調系エンジニア】 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士（衛生工学部門） 【電気設備系エンジニア】 ・電気主任技術者 ・技術士（電気・電子部門） ■資格 以下のいずれかの資格を有する方 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士（衛生工学部門） ・電気主任技術者 ・技術士（電気・電子部門） 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】■求める経験・スキル・知識 ・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に 収集し取捨選択ができる方。 ・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲がある方。 ・折衝力/調整力がある方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/28 |
| 求人番号 | 2659964 |
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