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| 部署・役職名 | 【子会社経営幹部/管理部長】上場会社並みの会計基準に適合する体制構築（総務人事も管掌） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
□スイスにグループ本社機能を移転しグループ全体でガバナンスを強化しています □外部監査導入等、上場企業並みの会計基準に準拠する体制作りを企図 □子会社の管理部長として管理業務全般のマネジメントをお任せします （当社所属で出向の形態になります） 【具体的業務内容】 ▼月次、四半期、年次決算業務にかかるマネジメント ▼高度な会計基準に対応できる体制・ルール作り ▼監査対応 ▼総務・人事等の経営管理業務全般の統括 ▼人事規定見直しプロジェクトの牽引 ▼一般的な総務業務 ▼グループ本社への各種レポーティング 【子会社概要】 売上高 ：46億円 従業員 ：120名 資本金 ：3億円 設 立 ：2012年4月 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお知らせします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 □必須要件▼会計経理周りの知識（簿記二級相当） ▼マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 □歓迎要件▼大企業での経理業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/28 |
| 求人番号 | 2659755 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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