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| 部署・役職名 | 【IT×ヘルスケア】医師｜デジタルヘルス領域で世界をリードし、社会貢献を目指すベンチャー企業 |
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| 仕事内容 |
当社は、医療・ヘルスケアの中でも「糖尿病領域」に特化し、世界トップクラスのアプリを開発運用しています。 アプリの利用者は世界で90万人を超える今注目の医療ベンチャーです。 弊社が推進する、PHR(医療や健康に関わる情報や記録)サービスは、予防・健康増進や個別化された医療提供を可能にすると期待されています。 また、PHRの利活用により実現される "国民の「健康寿命」の延伸" は、政府が定める日本再興戦略の一つに数えられ、ヘルスケア産業は今後さらなる市場拡大が見込まれています。 今後急速な市場拡大が見込まれるヘルスケア業界において、 これまでのご経験を活かし、ご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 -------------------------------------- ・会社戦略の企画立案 ・企業人事及び健康保険組合関連ビジネスの企画開発 ・糖尿病領域に関する薬機法申請準備及び計画立案 ・その他事業法人との提携・協労に関する企画開発 ・製品の機能にかかわる医学的観点からの監修、助言 -------------------------------------- ※当ポジションは立ち上げポジションになるため 0→1ベースで会社作りに興味がある方は大きな裁量の元働けます。 【当社のカルチャー】 当社は個人の強みを徹底的に活かしていただくため、非常に自由度の高い職場環境を用意しております。 週に３回オフィスに来て、それ以外は自宅や喫茶店で仕事をしている社員、 午前中は自宅で仕事をし、ラッシュアワーの過ぎたタイミングで出社する社員等々様々です。 その多様性な環境は個人個人の自由に対する責任、自己管理に委ねられております。 【年齢層 / メンバーの経歴】 若手層からシニアクラスまで幅広い層が活躍中です。 医療業界に限らず様々な業界・会社から当社のビジョンに共感したメンバーが集まっています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員※業務委託応相談 試用期間 有り （3ヵ月 ） 【勤務地】 本社：東京都中央区日本橋（2023年5月秋葉原駅近隣に移転予定） <アクセス> 東京駅（5分）/日本橋駅（5分） 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時） ※残業は現状、月20時間程度です。 【休日・休暇】 ・年間休日 123 日 ・有給休暇 初年度10日（7か月目～） ・完全週休二日制、土日祝、年末年始 【交通費】 全額支給（上限有） 【社会保険】 ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【転勤】 ・無し 【受動喫煙対策】 ・就業場所 全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医師資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/21 |
| 求人番号 | 2658967 |
採用企業情報
