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運用マネージャー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 運用マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループの幅広いシステム運用を行っている運用部のチームマネージャー人材を募集致します。

【募集背景】
欠員による管理職人材の募集となります。

約35名程の社員が運用部に在籍しており、5チーム体制で組織を運営しておりますが、
現在1チームのマネージャーを部門長が兼務している為、チームマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めております。

【業務内容】
・システム運用業務全般
・システム監視業務
・インシデント対応と管理、問題管理
・障害対応 等
・チームマネジメント業務(育成、評価等)
・シフト作成、管理 等

該当チームはシフト勤務を行っております。
マネージャーはシフト体制の対象外ですが、場合によってシフトに入って頂く可能性もございます。
◆通常勤務
 平日:09:00~17:30

◆シフト勤務
 朝番:07:00~15:30
 遅番:13:30~22:00
 土日出勤あり
※運用部は月平均残業10H程度です。

運用部としての実業務もご担当頂きますが、
チームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。

◆管理職、もしくは管理職候補として以下の動きが出来ることを期待しております。
・広い視野を持って他部門とも連携し、積極的にコミュニケーションを取れること
・プレーヤーの延長線での考え方ではなく、マネジメントの立場で全体を俯瞰できること
・自身で業務範囲を決めず、柔軟性を持って多方面から情報収集ができること"
労働条件 経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。
賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。

【月給】440,000円~(管理職の場合別途役職手当支給)
【想定年収】7,500,000円~9,000,000円
【時間外労働】あり(管理職の場合残業手当無し)
【勤務時間】9:00~17:30(所要労働時間 7時間45分/休憩45分)
【休日・休暇】<年間休日120日>
完全週休2日制(土・日)、慶弔特別休暇 、有給休暇 (部門によってはシフト勤務有り)、その他会社が定めた日(祝日)
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】3か月
※試用期間中の労働条件変わらず。
応募資格

【必須(MUST)】

・システム運用における幅広いご経験
・チームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・管理職としてのマネジメント経験

アピールポイント 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/03/27
求人番号 2658603

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