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【国内最大級の基盤システム】社会を支えるマイナンバー関連システムの運用保守
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【国内最大級の基盤システム】社会を支えるマイナンバー関連システムの運用保守 |
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| 仕事内容 |
<私たちの組織について> 私たちデジタルソサエティ事業部は、マイナンバーカードを軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションに掲げています。 具体的には、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体のマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を行っており、社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させることに寄与しています。また、民間分野や金融分野とも連携し、マイナンバーカードを活用した、国民生活の利便性向上のための新規ビジネスの立ち上げも行っています。 本システムはマイナンバー制度の中核となるシステムであり、行政手続における特定個人を識別する番号を利用して行政機関等が情報連携を行う仕組みを当社が提供しています。 具体的には、行政運営の効率化、国民の利便性向上を目的に、マイナンバー法の規定に基づき、特定個人情報を行政機関（国機関／自治体等）の間でやり取り（照会）するための公共システムであり、2017年から運用開始しています。 当事業部では、本システムの運用保守や業務アプリケーションなどの機能改善を行っています。 ＜担当業務詳細＞ ・インフラエンジニアとして業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の運用保守及び機能改善 ・アプリケーションエンジニアとして業務アプリケーションの運用保守及び機能改善 ・顧客に対する運用保守状況の定例報告 （プロジェクト例） ー大規模情報連携基盤に関する運用保守 ーマイナンバー制度の土台となる関連システムの運用保守 ーマイナンバーカードの認証機能の利活用システムの運用保守 ※運用保守に参画いただき、業務知識や現行システムへの理解を深め、新たに次期システムや新規システム案件に携わることも可能です ＜ポジションの魅力＞ ・社会貢献性の高い大規模社会基盤システムの運用保守を経験できます ・最先端の運用ツールを導入するなどして、運用保守作業の効率化、運用稼働の改善などを経験できます ・顧客をはじめ、多くのステークホルダとのコミュニケーション機会が多く、コミュニケーションスキルの向上やマネジメントスキルの向上が見込めます ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます ＜求める人物像＞ ・新たな技術要素を貪欲に獲得し、組織全体へフィードバックするなど発信力のある方 ・一人称で考え、主体性を持ち熱意をもって行動できる方 ・異なる意見を受け入れ、クライアントや社内のステークホルダと積極的にコミュニケーションを図れる方 ・様々な最新技術に興味があり、不確定な状況の中でも楽しく前向きに物事を進められる方 ＜募集背景＞ ・マイナンバーを中心とした国民生活のQOLを向上させるシステムの企画提案・開発規模は拡大傾向にあり、新規開発案件と同時に運用保守もセットで提供しています。 ・当組織が関わるシステムの運用保守業務担当として、運用保守の知見がある方、基盤・アプリなど様々な知識がある経験者の方を募集し、システムの安定運用や新規ビジネス提供を加速したいと考えております。 ＜事業部よりメッセージ＞ マイナンバー制度の中核となるシステムを経験してみませんか? 国内最大級の運用保守を経験することでインフラからアプリケーションまでの総合的な技術力が身に付きます！ また、顧客との接点が多く、国の動向をキャッチでき、マイナンバーに関する国民生活のQOL向上提案のチャンスもあります！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。・システム開発（アプリ、またはインフラ）、または、運用保守の経験があること ・システム開発においては、設計～構築に関わる一連の経験があること 【歓迎（WANT）】 ・プログラミング経験のある方・ウォーターフォール開発の経験、もしくはアジャイル開発の経験 ・プロジェクトを率いての開発経験があること 【その他】あれば尚可 ■資格 ・プロジェクトマネジメント（PMPなど） ・基本・応用情報処理 ・ネットワークスペシャリスト ・ITIL資格 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド関連資格（特にプロフェッショナルなどの上位資格） ・Oracle資格 ※上記資格をお持ちである方は歓迎しますが、資格取得は必須ではありません |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 2658254 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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