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マーケティング部 商品マーケティング日本【報酬改定】

年収:900万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マーケティング部 商品マーケティング日本【報酬改定】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
同社価値観を元に生み出された商品を、日本全国及び、各地域に根差したコミュニケーション戦略として、0から立案頂き、実行までをお任せします。マーケティング部署に留まることなく、全部署連動でお客様にとって魅力的なコミュニケーション戦略・売場作りをマーケティング視点からリード頂ける方を幅広く募集致します。

■部署概要
マーケティング部は、ブランド・商品の「価値(品質の高さ、合理性)」を正しくお客様に伝えることをミッションとしブランド・商品への理解を深めながら、より一層マーケットインへと商品開発の軸を移行させるために機能強化を進めております。
商品マーケティングには、グローバルヘッドクォーターとして各国の中長期戦略踏まえた適正なダイレクションを出すことを主なミッションとするグローバル担当と、日本全国及び、各地域に根差したブランド・商品コミュニケーション戦略を立案し、各店舗や必要部署と連携しながらコミュニケーション・売場づくりを担う日本担当があります。

■職務内容
・担当商品及び各地域の顧客ニーズを分析し、次のビジネスチャンスを発見、商品開発に参画
・上記に基づく日本全国~各地域のコミュニケーション戦略(情報発信の組み立て、売場作り)を0から立案し実行、推進。
・社内外のクリエイターと協業してTVCM、デジタル販促、ラジオ、新聞広告、交通広告、店頭販促物、イベントなど、幅広いメディア・チャネルにおけるコミュニケーション戦略・クリエイティブ制作の全般

■キャリアパス
・日本担当は、グローバルヘッドクォーターの位置づけでもあるので、継続した語学力の研鑽を期待しています。その上で、以下のような可能性があります。
・日本マーケティング組織でマネジメントを担って頂くこと(リーダー、部長への登用)
・グローバル担当へのローテーション(日本担当としての経験を活かして、グローバル担当へご経験の幅を広げて頂く)
・各国のマーケティング担当としての海外赴任(赴任実績もあり)
・日本全国規模から、各地域のコミュニケーションに携わりながら、日本事業のブランディングと売り上げに直接貢献できること、従来のやり方にとらわれず、新しいことにチャレンジできます。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月))

【勤務地】
東京 有明本部

【年収レンジ】 
年収レンジ:720万~1,152万円 (月給:45万~64万円)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
※昇格年2回(人事評価に応じて決定)、賞与年2回・決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)

【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

【就業時間】
フレックスタイム制または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

【休日・休暇】
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売
応募資格

【必須(MUST)】

■必要な経験・スキル・能力
以下いずれかの経験
・事業会社、メーカーでのマーケティング経験(BtoCのみならずBtoBのご経験の方も是非ご検討下さい)
・広告代理店でコミュニケーション、ストラテジープランニングの経験



【歓迎(WANT)】

■歓迎する経験・スキル・能力
・アパレル、ファッションに関して深い知見をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験
・複数の業種知識


受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/03/24
求人番号 2655744

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.28
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学・経済学部
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • ■スカウト 今月は日系グローバル企業のIT人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
    • (2018/07/12)

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