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部署・役職名 | <リモート可>【パートナーセールス・アクティベーション担当/マネージャー候補】~アントラーズ独自の新しいビジネスモデルを描く~ |
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【募集背景】 株式会社鹿島アントラーズエフシーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナルフットボールクラブです。 競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。 そして現在、私たちは世界で戦えるフットボールクラブを目指し、中長期目標として「営業収入100億円」を目指しています。 広告料や入場料、グッズ収益などから構成される従来型のフットボールビジネスに加えて、クライアントのビジネスモデルを深く理解し、アントラーズのアセットを活用した提案型のセールスを展開していきたいと考えています。 ビジネスモデルも従来の広告モデルだけにこだわらず、コンサルティングでも、ジョイントベンチャーを立ち上げレベニューシュアなど、これまでよりも一歩も二歩も踏み込んだ形でのパートナーシップを築き上げようとしています。 既にパートナーとの共創による新たな取り組みが急成長しており、数多くの挑戦したいことや実行したいことがある一方、セールスメンバーが足りていない現状があるため、パートナーセールス部門の人員強化として募集します。 また、現在鹿島アントラーズのパートナー企業の多くが、都内にオフィスを構えています。 今までは鹿島の本社に所属しながら東京に出張していたケースがほとんどでしたが、パートナー企業との関係をこれまで以上に強固なものにすべく、より積極的に働きかけていける環境を整備する必要がありました。 そこで、営業拠点を鹿嶋市だけでなく、親会社のメルカリも入っている東京・六本木ヒルズにも置き、パートナーセールスのメンバーがフットワーク軽く営業推進できる体制を整えようとしています。 まずは、メンバーとしてパートナー企業の課題解決に取り組んだ後、将来的に東京拠点のマネージャーを担っていただくことを期待しています。 ※更なる募集背景の詳細は、公開中のビズリーチ公募記事を参照ください 【業務内容】 当ポジションでは、アクティベーション業務をとおして、いかにしてパートナー企業の課題解決、広告効果最大化を実現できるかを考え、カスタマーサクセスやマーケティング視点をもちながら、満足度の向上とリテンションに繋げていくことが最大の役割となります。 セールス担当と連携し、ホームゲームにおける冠試合やイベントなどの企画と提案、社内外での調整、当日のオペレーションなどオーナーシップをもってアクティベーション業務全般を担当して頂きます。 ・ヒアリング/課題把握 ・プランニング ・提案書見積書作成 ・外部プラットフォームの活用と連携 ・社内外の各セクション、協力会社との調整 ・アクティベーション全般の進行管理/オペレーション運用/PL管理 ・レビューおよびNext Actionの共有 ・社内外の様々なセクションと連携をとりながら業務を進めていくため、資料作成スキルを含むコミュニケーションスキル、調整力などが求められます。 <パートナーセールスのミッション> パートナー企業(スポンサー企業)からの広告出稿の費用対効果を最大化することが最大のミッションです。加えて、パートナー企業が抱える課題を分析し、解決できる存在になることも期待しています。 例えば、当クラブが地域や他パートナー企業とのハブになり、パートナー企業の事業のPoC実施に協力することで、広告費用対効果だけでないメリットを提供できると思っています。また、最近ではSDGsに関する取り組みを含めた、企業のCSRに対する活動協力も含めた提案なども行っています。 【配属部署】 セールスディビジョン パートナーグループ企画チーム(4名体制 うちリーダー1名) <在籍メンバー> パートナーグループには、さまざまな経歴やバックグラウンドを持った方が在籍しています。 例:広告代理店やコンサルティングファーム出身者、事業開発経験者など |
労働条件 |
・勤務地:本社(茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地) ※協議の上、東京オフィスでの勤務も可 ※リモート勤務:可 ・雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし、試用期間あり、原則2カ月)) ・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間 ※フレックスタイム制 ・想定年収:500~1000万円 ・休日:118日(原則 日月、年末年始、会社が指定した国民の休日) ・有給休暇:年間20日付与 ※入社初年度は入社月によって変動 ・その他休暇:慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり ・残業:あり (月平均20時間 / 月30時間を超えた場合は超過分を追加で支給) <福利厚生> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・雇入時/定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・交通費支給 ・再雇用制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・自社フィットネスクラブの利用 ・副業制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・持株会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・学習支援制度 ・入社時の転居費用の補助 ※諸条件あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告代理店、または制作会社でのプロモーション業務のご経験・イベントプロデュースやディレクションなどのご経験(企画、運用) 【歓迎(WANT)】 ・法人営業および提案営業経験・社内外を巻き込みプロジェクトを動かしてきたご経験 【求める人物像】 ・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方 ・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方 ・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 2655669 |
採用企業情報
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