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CFOを支援する!経営を実行するコンサルタント(東京・大阪・札幌)上場企業♪働き方〇♪

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CFOを支援する!経営を実行するコンサルタント(東京・大阪・札幌)上場企業♪働き方〇♪
職種
業種
勤務地
仕事内容 会計・財務・経営企画・M&A・人事・DXといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をいたします。

<案件事例>
* 財務モデリング、投資スキーム検討、DD(デュー・ディリジェンス)
* 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
* 中期経営計画の策定支援
* 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
* 在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援
* 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
* IPO支援
* M&A実行後のPMI支援
* コーポレート業務改善に向けたDX導入支援
プロジェクトの内容に応じて人事やIT等の他分野の領域の知識が必要な場合は、分野横断でチームアップして課題解決に取り組んでいます。

<本ポジションの魅力>
・単に提案するだけではなく、お客様の課題に対しどの手法が最適なのか?より上流から関与し課題解決に向けて社内で横連携で動いていきます。
・常駐型支援で培った「現場力」を活かし、より現場に近い(実態を正しく捉えた)コンサルティングを行っております。あらゆる角度(資本・組織・業務・事業等)から経営をトータル的に「永続的に」サポートすることをコンセプトとしており、経営の本質に関わることができます。
・経営に近いポジションでのハンズオンのため、将来はCxOになりたいとお考えの方に大変お勧めです。実際に卒業生がCFOとして活躍されています。
労働条件 【就業時間】
9:00~18:00
※フレックスタイム制あり
※コアタイムあり(9:00~15:00)

【在宅勤務】
月8日間の在宅勤務が可能です

【休暇】
土日祝(完全週休2日制)
年末年始休暇
※年間休日124日間(2021年度実績)

【有給休暇について】
・入社年月に応じて一斉付与いたします。(4月、10月)
 ┗入社月:
  4〜 9月の場合 10月付与
  10〜3月の場合 4月付与
・付与日数は法定通りです。
 ┗初年度10日間~(在籍期間に応じて変動)

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金
・育休産休
・選択性確定給付企業年金
・書籍助成制度(知識・見聞を広げるためのインプットのための書籍購入費用を会社が負担※趣味性の高い雑誌やマンガは対象外ですが、小説は対象です。)
・Globis学び放題の受講可
・リモートワーク助成制度(入社後の初回給与にて5万円を支給)
・資格助成制度(会計士、簿記、その他会社で定める資格のスクール費用、テキスト、受験料を負担いたします)
・歓迎会助成制度
・会計士資格維持費用(協会への会費支払など)

【研修制度】
勉強会開催(事業本部での開催/自由参加)
中途入社者向け研修(月1⁻2回開催)
マネジメント向け研修

応募資格

【必須(MUST)】

一定以上の会計知識(※)を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験
・FASでの実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験
・経営企画部門、財務経理部門での実務経験

※日商簿記2級もしくはBATIC(360点以上 Advanced)の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方
※札幌での採用はコンサルタントしてのご経験を2年以上有している方が対象となります。

【歓迎(WANT)】

公認会計士、米国公認会計士、MBA

試用期間:あり(3ヵ月)※条件等の変更はございません。
固定残業: 45時間分を支給いたします。※超過分は追加支給
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/19
求人番号 2655213

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.12
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 福岡大学法学部
  • 金融 コンサルティング
    • M&A、コンサル、PE、VCのポジション、事業会社ファイナンスポジション等にチャンレンジされたい方はご連絡ください。
    • (2021/06/02)

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