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| 部署・役職名 | ◢◤子会社マネジメント職｜管理職候補◢◤北海道大手企業グループのロジスティクスを支える物流企業にて中核人材を求めています。 |
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| 仕事内容 |
江別に拠点を置き、配送業務を行っています。 人々の生活に欠かせない物を扱っていることもあって、これまで堅実な成長を実現。着実に事業を継続してきました。 今後、さらなる組織体制の強化を目指しており、今回は将来の幹部候補をお迎えするための採用です。 日々の運行管理業務に携わりながら、ぜひ確かなステップアップを叶えてください。 ■仕事内容 ▼入社後1年程度で無期雇用職員へ転換 まずは補助な的業務からスタート。ドライバー管理や荷主との交渉等、事業所の各管理業務をお任せします。 具体的には <まずはシンプルな業務から> ・配車やドライバー配置の管理 ・運行管理の補助 ・各種調整業務 <徐々にお任せします> ・荷主との交渉 ・運賃の調整・交渉 ・人材の採用・管理 業界の用語や具体的な仕事の進め方など、基礎からお教えします。慣れてしまえばシンプルな作業なので、難しく考える必要はありません。 【配属先の編成】 全体では50名ほどの組織規模で、幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、面倒見のいい人ばかり。お客様との関係性も良好で、気持ち良く毎日の仕事に取り組めます。お客様とのコミュニケーションスキルを存分に活かせる環境です。 【将来のキャリアパス】 ▼入社後1年程度で無期雇用職員へ転換します 将来的には売上や顧客の管理、組織づくりなども担う幹部候補としての活躍に期待しています。経営層からの丁寧なレクチャーはもちろん、マネージメントなどを学ぶ外部研修も実施。 ▼釧路、北見、旭川、道央をはじめとした北海道全域への転勤の可能性があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 【勤務時間】 6:00～15:00（休憩1時間） ※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内) 【勤務地】 北海道釧路市 ※転勤なし ※マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ※U・Iターン歓迎 【給与】 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。 【昇給・賞与】 昇給・昇格／年1回 【諸手当】 通勤手当(実費支給) 【休日・休暇】 ・4週6休(シフト制) ┗希望日はほぼ通ります ┗土日の休み希望もOK ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 など 【福利厚生】 社会保険完備 総合職員登用制度 共済制度 健康診断 コロナワクチン関連特別休暇・休業補償あり 教育研修制度 定期面談制度 慶弔見舞金 報奨金制度 【無期雇用への転換】 2回目の契約更新時(入社12カ月後)に無期雇用職員へ転換。 ・1回目：試用期間終了後から3カ月経過後 ・2回目：1回目の更新から6カ月経過後 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物流業界でのご経験をお持ちの方・組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・運行管理者の資格をお持ちの方・安全衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/10 |
| 求人番号 | 2654989 |
採用企業情報
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- 資本金85百万円
- 会社規模501-5000人
- 陸運
- 物流
