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| 部署・役職名 | デジタルマーケティング リーダ候補 報酬改定 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 お客様の購買活動やニーズの変化に応え続けるためには、既存のやり方にとらわれない事業変革が必要です。特に、グローバル化×デジタル化は、最重要課題と位置付け、グループ・グローバルのデジタルマーケティング水準の向上、及び、デジタルマーケティングの基盤・プラットフォームの構築を行っています。顧客の声や情報をベースに「顧客中心のマーケティング」への実践と改革を、グローバルで共に推進頂ける方を募集しています。 ■部署概要 グローバルデジタルマーケティング部は、お客様の満足を高める「情報製造小売業」への変革と、一人ひとりのお客様に最適な情報発信を行うことで新しい購買体験の提供を、グローバルに行っています。 ①グローバル事業開発、 ②SNSマーケティング、 ③パフォーマンスマーケティング、 ④CRMの4つの領域のチームにより構成されており、グローバル事業開発領域のアサインを想定しています。 ■職務内容 ・26の国と地域に展開しているグローバルヘッドクオーターとして、オンライン、オフラインの顧客接点を俯瞰的に捉え、各国の事業課題の解決と成長をリードします。経営視点からデジタルを中心としたマーケティング及びCRMの戦略立案、データを活用したマーケティングの高度化、LTVの向上による売上やサービス拡大をグローバルで実現します。 ・本ポジションは、選考プロセスを通じて会話を重ねながら、ご経験・ご志向にあわせて具体的な最初のアサインを決定します。 ■キャリアパス グローバル事業企画・事業開発および、デジタルマーケティング領域の管理職として部長、リーダーとなる道に加え、海外拠点の事業企画や事業開発、デジタルマーケティング責任者、次世代メディアやサービス等の事業開発領域へのチャレンジなど、可能性は広く多数あります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし、試用期間あり（3ヶ月）） 【勤務地】 東京 有明本部 【年収レンジ】 年収レンジ：784～1,314万円（月給：49～73万円） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します ※昇格年2回（人事評価に応じて決定）、賞与年2回・決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） 【手当】 通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給 【就業時間】 フレックスタイム制または管理監督者 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9：00～14：00 フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00 ・管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる 【休日・休暇】 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【福利厚生】 持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力・社内外の事業課題解決、プロジェクトリーダーとしての経験 ・デジタルやメディア、コンサルティング等に関連する事業開発、マーケティング領域の経験 ・リーダーシップと、周囲を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ■歓迎する経験・スキル・能力・海外拠点や外資系企業や海外取引先とのビジネス経験 ・商社、コンサルティング、デジタルIT関連の企業出身の方 ・海外拠点とのミーティングやコミュニケーションが可能な英語力、又は日本語以外の語学力（TOEIC:700以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/23 |
| 求人番号 | 2654974 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- ■スカウト 今月は日系グローバル企業のＩＴ人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
- (2018/07/12)
