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| 部署・役職名 | ＜VPoE＞シリーズA｜SO制度／日本初のIoT「健康管理用スマートリング」を支えるエンジニア組織を創りませんか？ |
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| 仕事内容 |
弊社は、2022年10月にβ版のサービスをローンチした、日本初となる健康管理用のスマートリングを開発しています。 「ヘルスケアをライフスタイルに」をビジョンとして掲げ、「日常生活の中で自然と健康増進に取り組むことができる世界」の実現を目指しております。 ー「日本人の睡眠課題を解決したい」という想いをカタチにしたプロダクトー 日本の睡眠不足や睡眠障害に起因している経済損失額は、年間15兆円といわれています。 睡眠の満足度も、主要13カ国のうち日本は32％と最下位を記録する調査結果もあり、日本は睡眠に大きな課題を抱えています。 この課題を解決するために、開発されたのが弊社のスマートリングです。 本事業／製品を今後更に成長させていくためには、エンジニアの組織の拡大と強化が急務となっています。 VPoEとして、エンジニアリング組織の形成〜マネジメントや環境構築、更にはエンジニア文化を形成し、技術ブランディングの確立をお任せします。 現在のエンジニア組織は4名で、1年以内に10名体制にしていくことを目指しています。 ▍具体的な業務内容 ・エンジニア組織のチームビルディング ・エンジニアリング課題の解決 ・経営戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの環境整備（評価制度の策定・評価・育成） ▍本ポジションの魅力 ・0→1フェーズでエンジニア組織形成に携わっていただくことができます ・日本初となるIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクトに関われます ・話題性の高いリアルサービス開発の現場に触れることができます ・生体情報分析という学術性が非常に高い領域の技術・サービス開発に携わることができます ・フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、リモートワークも可能です ◆主要製品 装着感の良さとバイタル測定精度が高い究極のウェアラブルデバイスです。 ・世界最小サイズを実現 ・睡眠時や入浴時など日常のあらゆるシーンで装着可能 ・心身の健康状態を24時間365日モニタリング といった特徴があります。 今後はモバイル/Webアプリケーションの開発に注力し、データ収集・解析技術の向上を含む、サービスの高度化を図ります。 ◆ビジョン：ヘルスケアをライフスタイルに 生活のあらゆる場面に我々の有するセンシング技術を適応させることで、「日常生活の中で自然と健康増進に取り組むことができる世界」を実現したいと考えています。 ◆資金調達状況 創業から総額約4.3億円を調達済み これからは一気にメンバーを増やして、事業を拡大していくフェーズです。 ぜひ一緒に日本・世界を変える事業を創っていきましょう！ |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 あり（3ヶ月） ■残業 ・あり（変形労働時間制／45時間を超える残業代は追加で支給） ■就業時間 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ・フレキシブルタイム 始業 6:00~10:00 / 終業 15:00~19:00 ・コアタイム 10:00~15:00 ■休日 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇 ※年間3日間付与／連続する3日間の休暇が取得できます ■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ■待遇・福利厚生 ・交通費支給（全額支給） ・フレックス（コアタイムあり） ・服装自由 ・結婚祝い ・出産祝い 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験・テックブランディングや、エンジニア採用のご経験 ・ピープルマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア組織の立ち上げ経験もしくは規模を拡大されたご経験【開発環境】 バックエンド：Java , Scala , Python フロントエンド：React-Native , Flutter , Vue モバイルアプリ: Kotlin , Swift データベース：Cassandra , InfluxDB, M3DB インフラ ：GCP , Docker |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/23 |
| 求人番号 | 2654804 |
採用企業情報
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- 資本金60百万円
- 会社規模1-30人
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