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【インフラ部門ITコンサルタント候補】超上流からお客様に寄り添い、インフラ課題を解決するコンサルタント募集！
採用企業案件
METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
| 部署・役職名 | 【インフラ部門ITコンサルタント候補】超上流からお客様に寄り添い、インフラ課題を解決するコンサルタント募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2006年創業、東京・大阪・ミャンマーの3拠点にて約600名の社員を擁し、 TeamTech（ = チームワーク×IT ）を掲げ、成長を続けるベンチャー企業です。 インフラ領域においては、お客様の課題解決に向けたコンサルティングとAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、 今回は弊社のインフラ部門におけるITコンサルタントとしてご活躍頂ける方を募集しております。 ご入社後は貴方様の経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 ・プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ・若手コンサルタント/インフラエンジニアの育成・サポート・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） ※弊社プロジェクト領域 ー大手Webサービス企業上流プロジェクト ーSaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト ー大手有名事業会社のDX支援 ーブロックチェーン、メタバース事業（新規創設） ーTeamTechプラットフォーム（自社プロダクト） ■希望に合わせたキャリアが積める！ 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・ITコンサルタントとしての成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内 AWS学習環境の改善 【特色】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■豊富な開発リソースを保有し、超上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ---------------------- 【その他取り組み】 ◎全社総会 隔月で開催される全社イベント。 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ ◎月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です！ |
| 労働条件 |
【勤務地詳細】 本社：東京都港区南青山 ※本社、またはクライアント先（東京または東京近郊）での勤務となります 。 【アクセス】 銀座線「外苑前」駅 徒歩2分 勤務時間10:00～19:00 [手当] 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当 住宅手当 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 残業手当 [保険、制度] グローバルホリデー プラスリード制度 （書籍購入支援制度） 社内勉強会 Seattle Adventure （海外旅行支援制度） GTGチャレンジ制度 （会社改善予算支給） 部屋探し支援制度 各種イベント （全社会、運動会、BBQ等） プレミアムフライデー導入 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険（関東IT健保）/労働保険完備 企業型確定拠出年金 【休日/休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 新入社員特別休暇（入社時3日付与） ※年間休日120日以上 【賞与、昇給】 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（5月） 試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ございません） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験・プロジェクトリード経験（PM、PLなど） ・情報システム部門における 社内システムの運用保守のご経験（アプリ/インフラ不問） 3年以上 ・設計～構築・開発の経験（アプリ/インフラ不問） 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次／週次レポート作成等の定型業務 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/07/05 |
| 求人番号 | 2654523 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
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会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【売上高】33億円（2023年4月期）
【従業員数】単体444名、ミャンマー子会社150名、グループ全体594名（2023年12月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【事業内容】
「チームワーク×テクノロジー」（TeamTech）を用いた3つの事業を行っております。
◇DX事業
DX事業ではクライアントと同じ目線でプロダクトのコアを掴み、
立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行なっております。
内容としては、Java、PHP、Rubyなどを用いたWeb・モバイルアプリ開発を中心としつつ、
ブロックチェーンやNFTなど最先端技術を含む幅広いメソッドでクライアントの問題解決を担います。
独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等
あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっており、
次に紹介するプラットフォームを活用することで、
より良いチームでのプロジェクト推進を可能にしております。
【直近開発事例】
・大手インターネット会社ECサイト構築
・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発
・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
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