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| 部署・役職名 | 【京都/八幡市】配車担当（内勤）＜大手取引先多数で経営安定＞再雇用で75歳まで就業可・家族、住宅手当有 |
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| 仕事内容 |
■職務概要：京都事業所内での配車業務、それにかかわる事務作業、簡単なパソコン操作、電話応対等をお任せいたします。 ■具体的には：荷物を円滑に目的地に輸送するための役割を果たすのがメインのお仕事です。 実際に荷物を運ぶ仕事ではありませんが、業務に支障が出ないようにするために顧客様と運転手との橋渡しを行います。 両者とのヒアリングや交渉が毎日必要になりますので、自然とコミュニケーション能力が身につきます。 ■当社の特徴：当社は運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、 BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。 52期続く企業で、100期を目指して成長中の企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、 また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。 また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】京都事業所：京都府八幡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 転勤：無 【賃金形態】月給制 ■家族手当、配偶者手当、通勤手当、休日手当あり ■職務手当￥10,000/月、住宅手当￥10,000/月含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.8か月分）※2022年度実績 【就業時間】労働時間区分：シフト制 就業時間：8:00～20:00 所定労働時間：11時間0分 勤務パターン例：8:00～17:00、11:00～20:00 休憩：60分 時間外労働：有 【休日休暇】 年間休日数：108日 休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：10日～日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 日曜日＋1日、祝日（現場により変動あり） ・夏季 ・年末年始 ・GW ・慶弔 ・会社の指定する日 ・年末年始 ・盆 ・ゴールデンウィーク 長期休暇あり 休日出勤の場合は休日勤務手当支給。 【雇用形態】正社員 試用期間：無 期間の定め：無 【福利厚生】 教育制度/資格補助：研修期間（3か月） 通勤手当：車通勤の場合当社規定により支給（上限あり） 住宅手当：有 家族手当：有 残業手当：有 親睦会（バーベキュー・もちつき・社員旅行） 各種社会保険完備 寮社宅：無 退職金制度：勤続3年以上にてあり・退職金共済加入 定年：60歳 (再雇用制度あり：上限 75歳まで) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれか・貨物自動車運送事業の運行管理者資格をお持ちの方 ・運行管理業務のご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 創立30年以上 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/23 |
| 求人番号 | 2653918 |
採用企業情報
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 陸運
