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| 部署・役職名 | 【IPOを目指す企業の事業戦略室マネージャー】フレックスタイム制／英語スキルをお持ちの方歓迎◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
代表直下で新規クライアントに対する事業提案及び既存クライアントに対する成長戦略の立案・実行支援を行っていただきます。 同社のCtoCサービスの導入を検討しているクライアントに対して、事業企画及び事業提案を行なっていただきます。 同社サービスは、クライアントがサービス導入を決めた際だけではなくレベニューシェアもあるため、中期的に事業が成長していくための企画提案を行なっていただく必要があります。 主に、新規クライアントに対しての業務が中心ですが、既存クライアントに対しての経営・事業相談や提案も発生します。 プロジェクトは、セールスとプロデューサー（主に技術面を担当）と共に進めていただきます。 業務に慣れてきたのちは、プロジェクトリードもお任せしたいと考えています。 現在代表が中心で行なっている業務となるため、共に業務に携わっていただきます。 新規設立の組織となるため、他のメンバーはまだおりません。その為、企画から提案まで全ての業務を担っていただくことにはなりますが、営業組織のメンバー2名については、一部業務サポート（リサーチなど）が可能です。 【具体的業務】 ・マーケット調査 ・競合調査 ・サービス企画 ・PL作成 ・クライアントへの事業提案 など |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都23区内 【勤務時間】 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム 12:00～16:00 ※標準労働時間：8時間/日 【想定年収】 800万円 ～ 1000万円 【福利厚生】 ・短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・自社サービスの利用補助 ※利用料の半額、月上限5000円を会社が負担 ・書籍購入補助 ・語学学習支援 ・婦人科検診費用負担 ・社員同士のランチ＆ディナー代補助 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・年末年始（12/29－1/3） ・夏季5日（6月－10月の間で取得可、ただし7月入社は4日、8月入社は3日、9月入社は2日、10月入社は1日） ・年次有給休暇 ：入社半年後10日 ※その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ・慶弔休暇あり ・イベント休暇：年間1日、半年単位で取得可 ・妊活休暇：月1回取得可、男女とも |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティング会社でのご経験 3年以上・クライアント企業の事業戦略・事業企画立案から実行までのご経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験（人数規模不問） 【歓迎（WANT）】 ・立ち上げ部署一人目のため実務対応していける方・ITテクノロジーやマーケティングトレンドに対する関心が高い人 ・英語 ※海外拠点の従業員とコミュニケーションが取れるため 【求める人物像】 ・会社の成長・発展に情熱持ち、経営陣と伴走できる人 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション（口頭、メール、Slack）が出来る方 ・スタートアップのスピード感に慣れている方 ・クライアントと共に新規事業に熱量高く取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/05/26 |
| 求人番号 | 2653595 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 商社 サービス
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- 人材紹介業4社を経験させていただき計300名以上の支援に携わらせていただきました。 業界・職種・ハイクラス等々、幅広く経験を積んできており、現在もオールジャンルご紹介させていただいております。
- (2022/11/18)
