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部署・役職名 | ハイクラス向け転職サービスのリードエンジニア~自社サービス・人材業界大手・リモートワーク推進企業~ |
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仕事内容 |
■業務内容 新サービスのテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的なディレクションを行うこともあります。 【業務事例】ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入 - 開発環境、プロセスの改善提案と主導 - メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード - チームの開発品質と生産性の維持、向上 - SLI、SLOの策定と達成に向けた改善 ■開発環境 - バックエンド:Spring Boot(Java) - フロントエンド:Vue.js - データベース:Oracle - ミドルウェア:Elasticsearch,OpenSearch,Elasticache(Redis),NGINX - インフラ:(AWS),Docker,Kubernetes(EKS) - モニタリング:Datadog,Sentry - プロビジョニングツール:Terraform - マイグレーションツール:Flyway - 負荷試験:Gatling(Scala) - 品質保証:Autify,Trivy - タスク管理:Backlog - コミュニケーション:Teams ■特徴/魅力 - 主要サービスは1→10フェーズですが、その周辺領域での新規サービス立ち上げも行っていくため0→1フェーズでの開発経験も可能です - 1→10フェーズ、0→1フェーズでの開発となるため、自身が担当した機能やサービスのインパクトがわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です - Webエンジニア職でありながら、決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験可能です - 残業が少なく(平均0~20時間程度)フレックスタイムかつリモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立ができます - 各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です ■ハイクラス向け転職サービスについて: 優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが当サービスです。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、当サービスを通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Spring、Spring Bootを用いた開発経験⁻ 商用サービスのバックエンド開発の設計 / DB設計のご経験 - 基本的なフロントエンド開発のご経験(HTML、CSS、Javascript、jQuery) 【歓迎(WANT)】 - チームの開発プロセス、生産性、品質に対して主体的なアクションをされてきた方- 開発リーダー、テックリードを務めたご経験がある方 - Vue.js、Reactといったモダンフレームワークを用いたご経験 - コンテナ環境における開発や本番環境の運用経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/03/22 |
求人番号 | 2653440 |
採用企業情報

- 採用企業名は会員のみ表示されます
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- 資本金1,127百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣