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部署・役職名 | toBセールス(IoT領域/Personal care & Diversity) |
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仕事内容 |
アカデミア発/自社R&D技術による社会課題解決を目指し、課題・ニーズドリブンで連続的に社会実装をする仕組みづくりを行う当社の、事業開発本部所属となります。 弊社内での業務範囲は多岐にわたりますが、まずは、「難聴者の課題を解決するソリューション」の導入推進からお任せできればと考えています。 ■業務内容 ・プロダクトの営業戦略を立案~実行までを責任もって完遂 ・取引先(部長クラス~担当者まで)とカウンターパートとして商談を推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 ・顧客課題に基づき、エンジニア・デリバリーチームと連携 ・顧客セグメント分析と、顧客に対する新規営業活動 ※出張あり 【難聴者の課題解決ソリューションについて】 難聴者の大きな課題としては、 会議等での複数人との会話の場で誰が何を話しているとわからない、騒がしい場で相手の聞き取れない、ということがあげられます。これらは、補聴器や既存のツールでは解決が難しい課題です。 私たちは、当社独自の波動制御・センシング技術を用いることで、発話内容を発話者がわかるようにリアルタイムに文字表示できるスマートグラスやアプリケーションの開発を進めています。 既にメディア等でも当社の技術を取り上げていただいておりますが、難聴者の方に技術を知っていただく中で、大きな期待や製品化への貴重なフィードバックを頂いています。 社会課題を先端技術で解決しつつ、国内のみならず国外への展開も進める等、ビジネスとしても非常に挑戦しがいのある領域です。 【キャリアパスについて】 まずは、ご経験を活かしてセールスから携わっていただきますが、将来的には、ご志向性に応じていかようにも(例えば、ゼロイチの新規事業立ち上げや、商品企画、マーケティングなど)携わる領域を拡げていただくことのできる環境です。 【ポジションの魅力】 ・連続的に新規事業を生み出す会社にて、様々な事業フェーズ/領域に携わることができます。 ・一人ひとりに大きな裁量がある一方、大きな責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、"自ら考え行動すること"が好きな方が向いています。 ・経営陣やエンジニアとの距離が近く、密なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれ、それを形にしてサービスやプロダクトを生み出していく面白みがあります。 ・メーカー、コンサル、商社、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・20代~60代までと年齢の幅が広いですが、フラットで笑いの絶えない職場です。 ・たとえ失敗に終わったとしても、積極的なチャレンジを称賛するカルチャーです。 |
労働条件 |
■就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間) ※フレキシブルタイム(7:30-21:00) ※9:00-19:00の時間帯に勤務している社員が大半です。 ■休日・休暇:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、有給休暇(法定通り。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり)、特別休暇(夏季休暇など)、産前産後休暇などの法定休暇 ■福利厚生:社会保険加入(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険)、交通費支給、SO制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弊社のミッション/バリューへの共感・IT、IoT領域でのtoBセールス経験 ・営業戦略を策定・推進したご経験 ・エンジニアと連携した業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・新たな学びを得ながら担当する業務範囲を拡げていきたいという意欲 【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズ向け、SMB向け双方のセールス経験・ダイバーシティ&インクルージョン領域のソリューション/プロダクトのご経験 ・人事関連サービスのセールス経験 ・マーケティングや商品企画など、企画要素のある領域におけるご経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション・バリューに共感できる方 ・社会課題解決に対する想いがある方 ・相手の立場に立って、物事を考えられる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 ・丁寧かつスピーディにフットワーク軽く動ける方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/06/07 |
求人番号 | 2652772 |
採用企業情報

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