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部署・役職名 | デジタルサービス企業を支える経理担当者を募集! |
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仕事内容 |
・募集背景 弊社はデジタルイノベーションプラットフォーマーとして、多くの企業や人のイノベーションをサポートするサービスを提供している企業です。 創業 5 期目現在 更なる業績拡大を想定し会社組織の強化をはかっています。 足元の実績としましては、創業初年度、2期目、3期目、4期目の各売上高が約 3.5 億円、15.5 億円、34億円、54億円と順調に成長しており、創業5期目である進行期も急拡大が見込まれ、管理部体制の強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、組織機能を強化するべく「経理担当」ポジションを募集致します。 現在、経理チームは5名体制で業務を担当しています。 20代後半~30代のメンバーが親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 ・仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など) 経理担当者として、経理・財務業務を中心にご担当頂きます ・仕事内容 経理担当者として、以下の業務内容を中心にご担当頂きます。 なお、担当いただく業務については経験やスキル、ポテンシャルを加味して総合的に判断させていただきます。 ■想定している仕事内容は以下の通りです。 ・金融機関、顧問税理士、顧問社労士、監査法人対応 ・財務諸表作成 ・経理業務フローの構築 ・月次~年次決算 ・給与計算(成果給部分) ・支払、請求業務 ・CF管理 ・会計事務所・税理士対応 ・税務(法人税計算、申告書作成) ・適時開示(有価証券報告書や四半期報告書、計算書類作成) ・口座残高管理 ・経費精算 ・会計システム導入 ・インボイス制度、電子帳簿保存法対応 ・売上予測算出 <今後想定している業務> ・経理財務面での課題の抽出と提案 ・経理財務体制や業務フローの整備、内部統制の整備 ・管理会計(部門別、セグメント別)の仕組みの導入 ・規定整備業務 ・予実管理体制の構築検討 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 休日 :土日祝、年末年始(年間120日以上) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与)、夏季休暇、傷病休暇、慶弔休暇 等 残業 :あり(月45時間を超える残業代は追加で支給) 給与 :想定年収 400万円~800万円 賞与 :昨年支給実績:年間合計 月給1.98か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による) 備考 :想定月給には月45時間分の固定残業代含む(45時間を超えた場合1分単位で別途支給) 昇給 :随時 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額150,000円) 社会保険:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ★必須経理の実務経験3年以上の方(業界不問) 各部署と連携をとり、聞きまわりができる方 積極的にかつ責任感を持って業務に従事できる方 【歓迎(WANT)】 ★歓迎適時開示レベルで月次・四半期・本決算を一人でこなせる方 経理業務を極めていきたい方 ベンチャー企業で大きく腕を振るいたい方 日商簿記検定2級以上などの資格を有する方 IPOのご経験をお持ちの方 監査法人・税理士法人等の対応経験がある方 公認会計士・税理士資格を有する方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/05 |
求人番号 | 2651945 |
採用企業情報
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