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| 部署・役職名 | コールセンター部長 / 大阪 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・グループ会社のコールセンター（インバウンド／アウトバウンド）の運営責任者 ・配下メンバーのマネジメント（目標管理、モチベーション管理）と育成 ・目標数値の管理と改善の実行、経営への数値及び施策の進捗報告 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00 時間外労働有無：有 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修、 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 ＜その他補足＞ ■各種制度： 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 自社通販商品の社割制度 エンタメチケット割引制度 慶弔見舞金 在宅勤務制度（テレワーク） 勉強会の参加、書籍の購入など自己研鑽にかかる費用を会社が負担 服装自由（私服可） 定期健康診断 ■教育制度・資格補助 ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修、 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 など、各種研修制度、資格取得補助制度が充実しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・コールセンター管理者経験（通算5年以上） ・部下の育成経験 ・目標値や売上などの管理経験、部下（営業）のマネジメント経験 ・サービス運用、改善の経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・コールセンター管理者経験（通算5年以上。センター長以上のご経験） ・実務感覚をベースとした管理調整能力、論理的思考力およびアウトプット力、新規開拓を含めた、BtoC領域でのソリューション営業経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/19 |
| 求人番号 | 2651865 |
採用企業情報
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