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| 部署・役職名 | 【経営幹部候補】10年連続業績安定成長中／年間休日124日／●四国でトップレベルを目指す！ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 マーケティングを基に、需要のある地域へのアプローチを続け、現在では多くのお客様から反響をいただいております。 今後、更なる事業発展のために、新規出店計画に基づき本ポジションを募集する運びとなりました。 【職務概要】 売上目標に対して、戦略の立案・実施を行っていただきます。 また、はじめはプレイングマネージャーとして他メンバーを牽引いただけることを期待しております。 【職務詳細】 ■営業担当・現場監督との連携業務 ■メンバーマネジメント（約10～30名程度） ■メンバーの育成 ■住宅事業部の採算や人員管理 ■工程管理（成約・着工・完成まで） ■集客、マーケティングとの連携施策考案 ■経営会議の参加 【当社について】 当社は愛媛県松山市に本社を構え、愛媛県内にて土地探しから新築、リフォームやアフターメンテナンスなど、 「お客様との一生涯のお付き合い」を基に、事業を展開しております。 新築事業参入以来10年連続で安定した業績成長を遂げており、愛媛県下の住宅業界では売上高トップクラスまで急成長しており、2022年度の売上高32億、そして2025年には年商100億・社員数300名を目指しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:30～18:00（休憩60分） 【勤務場所】愛媛県内 【休日･休暇】定休日：水曜日、木曜日（完全週休二日制） 年間休日124日 GW・夏季休暇・年末年始・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇等 【昇給･賞与】昇給年1回･賞与年2回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、表彰制度、誕生日会、スポーツ大会、車通勤OK、交通費支給 【手当】役職手当、資格手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■店舗管理（10名程度のマネジメント）のご経験■建築・設備・土木業界の知見がある方 【歓迎（WANT）】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/25 |
| 求人番号 | 2651235 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
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- 資本金8百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
