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| 部署・役職名 | 宅建事務／経験者優遇／上場目指し組織強化中！ |
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| 仕事内容 |
◇募集背景 産休に入られる社員さんの後任募集を開始いたします。 資格を活かして働きたい方を募集いたします！ ◇業務内容 ・契約立会業務 ・重要事項説明 ・書類作成、書類管理 ・営業サポートおよび案件フォロー、ハンドリング （アピールポイント） ・女性が非常に多く活躍する部署です。 ・宅建事務と言っても業務は広く、ご要望次第では新規事業に関わって頂く事も出来ます。 ・フレックス制度の導入等で、より効率よく働ける環境が整ってきております。 まずはぜひお会いさせて頂き、詳細な業務等をお伝えできればと思います。 ＊出張あり（多い時は2～3回/月、名古屋や大阪など） ◇配属先部署名：カスタマーサポート室 ＜組織構成：12名、男性：4名/女性：8名、平均年齢：20代＞ |
| 労働条件 |
■給与：30万～50万（月給） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※上記にはみなし残業（45時間分/51,170円以上）を含む。 残業超過分は別途支給 ※皆勤手当（5千円／月）含む ※3ヶ月試用期間あり ■就業場所：新宿本社（東京都新宿区西新宿） ■フレックスタイム制：あり 標準労働時間：8時間 コアタイム ：12:00～17:00 休憩 ：コアタイム内で1時間 ■在宅勤務：可 ※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます ■休日：完全週休二日制(水日祝) ■休暇：年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限5万円/月）、住宅手当（3万円/月）、社員旅行、企業年金制度、従業員持株会奨励金 など ■雇用形態：正社員 ■契約期間：期間の定め無し ■時間外労働：あり（月20時間程度） ■資格手当：あり（例：宅建2万円/月） ■賞与：年2回（7月・12月※個人評価・業績による） ■昇給：年2回 ■受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙、屋外喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【資格】・宅地建物取引士 【経験】 ※下記何れかのご経験必須 ・不動産売買（マンション）分野の事務経験 ・重要事項説明書作成経験 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験求める人物像 ◇正当な評価制度で実績を残したい方 ◇社歴、性別、年齢に縛られない風土が良い方 ◇自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ◇契約書類にミスや漏れがないかを細かくチェックできる几帳面な方 ◇部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/20 |
| 求人番号 | 2651043 |
採用企業情報
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産管理
