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【社内SE/DX推進】 顧客ファーストのデジタル・エクスペリエンス・プラットフォーム（DXP）の実現
年収：800万 ～ 1000万
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東日本電信電話株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【社内SE/DX推進】 顧客ファーストのデジタル・エクスペリエンス・プラットフォーム（DXP）の実現 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指す」というビジョン達成のため、これまで以上に顧客の気持ちや価値観に寄り添った デジタル体験を提供していく必要があります。そして何よりも、顧客の期待に応え、それを超える価値を提供していく必要があります。 そのためには、Webとリアルを複雑に行き来する顧客行動を正しく捉え、もっと顧客を深く理解して、未来予測に基づくアクションができるように、 現在のデジタルの取り組みをもう一段上のレベルに引き上げたいと考えています。 ■会社概要 通信業界のリーディングカンパニーである弊社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や 基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することを ミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします！ ■業務概要 DX推進 ■業務詳細 法人顧客とのエンゲージメントを高めるデジタルタッチポイント及びデータドリブンマーケティング（DDM）の環境整備および DDMシステムの構築・運用、支援 顧客ファーストのデジタル・エクスペリエンス・プラットフォーム（DXP）の実現に向けて、様々なデジタルタッチポイントを通じた データドリブンマーケティングを展開すべく、フロントエンド／バックエンドそれぞれに必要なツール、システム、 データパイプラインの整備などをリードしていく。 ・システム企画、要件定義、ツール導入、ベンダーコントロール、マーケティング部門等との検討 ・システム維持管理・改善（顧客ID認証、顧客マイページ、ECサイト、CDP/DMP等） ・データドリブンマーケティングのための適切なデータパイプライン、データ連携・システム連携の検討 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：740万円程度 ※大学（学部）卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収 ※想定時間外手当（20時間）含む。 ※扶養手当（子供1名）、住宅補助（1都3県に居住）も含む ※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り 残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間 － 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 － フレックスタイム制 ■休日 － 年間122日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇 － 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 － 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 －カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoCまたはBtoB向けシステムで、PM/PLの立場でユーザビリティを考慮したシステム開発経験(3年以上)【歓迎（WANT）】 ・プログラミングスキル・CRM、MA、SFA等デジタルマーケティングツール（SaaS）の目利きスキル、運用スキル ・サイバーセキュリティに関する専門的な知識・技能 ・データベースやデータ分析基盤の構築または運用スキル ・社内、社外（クライアント、ベンダー等）との折衝経験、リーダー経験 ・国家資格：応用情報技術者、プロジェクトマネージャ等 ・ベンダー認定資格等：PMP資格、AWS認定資格アソシエイト以上 【求める人物像】 ・真面目・誠実な人柄、熱意をもって積極的・自主的に仕事を進められる方 ・チームワークを大切にできる方、協調性、柔軟性のある方 ・新しい技術に対して好奇心旺盛な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/20 |
| 求人番号 | 2650714 |
採用企業情報
- 東日本電信電話株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月日】1999年7月1日
【代表者】澁谷 直樹
【資本金】3,350億円
【従業員数】社員数 4,900名（2022.3.31時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-19-2
【事業内容】
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
