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| 部署・役職名 | 【BX】UXコンサルタント（DX領域／ハイグレード） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クライアント企業のビジネスや社会に変革を起こす顧客体験・プロダクト・サービスの設計、それを実現するエコシステムや仕組みの設計を、デザインとビジネス両軸のバランスで行います。 新規事業における顧客体験設計、既存事業における顧客体験刷新、両側面での支援を実施しています。 【具体的業務内容】 ・デザインやイノベーション創出の手法を活用して、企業のDX実現支援 ・顧客視点にたった、体験設計やプロダクトの創出 ・マネジメントできるデザイン経営の文化や人材を企業の中に構築 【ポジションの魅力】 ・日本を代表する当社グループのクリエイター・デザイナーと手を組んで「人が愛用する」「人が驚く」デジタルサービスの開発に携わることができる。 ・システム開発のスキルを活かしながら、顧客視点のサービスデザインを学習できる環境。 ・大手クライアントと共に、半歩先の未来を見据えながら新しいサービスをゼロからつくり上げることができる。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 待遇・福利厚生: ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、プロダクト・サービスの設計開発に携わった経験（デザインリサーチ、WS設計、WSファシリテーション、アイディエーション、プロトタイピング、PoCなど） 【歓迎要件】 ・PM/PMO経験 ・サービス構築のステークホルダーと共創するプロデューサー、ディレクターなどの経験 ・サービスデザイナーやUXデザイナーの経験（よりビジネスの視点でのサービス全体設計でキャリアを積みたい方） ・アプリケーション開発（WEB、スマホ）におけるUI/UXデザイン設計の経験 ・人間中心設計専門家資格の保有 ・事業者サイドでのプロジェクトマネージャー、ディレクター経験 ・Googleアナリティクス、Googleオプティマイズ、GTMへの理解との使用経験 ・プロトタイピングツールが使用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/03/19 |
| 求人番号 | 2649588 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
