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| 部署・役職名 | 【AWSインフラエンジニア】マネージャー候補／リモートワーク／上流工程が7割以上 |
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| 仕事内容 |
「AWSやIAサーバ(オンプレミス等)の設計構築経験を活かしたい」 「もっと、自分の経験や能力を高める環境・機会・仲間と出会いたい」 「やっぱり、ワークライフバランスも大事にしていきたい！」 その想いを受け止め・叶える場所(と仲間)がコチラにあります。 【仕事内容】あなたには、AWSを軸としたエンドユーザ向けのご提案からSI全般をお任せします。 ・AWS導入を検討しているお客様向けコンサルティング ・AWS導入が決定しているお客様向けSI業務 ・配属先チーム内の技術向上、社外展開等、チーム価値を高めるための活動 たとえば、こんなプロジェクトも。 【小売事業者様向け|AWS導入支援】 AWSのソリューションアーキテクトの方、エンドユーザのご担当者様とチームを編成しAWS導入〜移行の全般的な支援を実施。 【通信事業者様向け|音声認識基盤の構築】 スマートフォン向けのリアルタイム。音声認識システムの構築を実施 【募集背景】 2005年の設立以来、 ITインフラ環境におけるサービスを専門としている当社。 特にクラウド技術・AWSに注力しており、 2019年に専門部隊であるクラウドソリューション(CS)チームが新設されました。 徐々にメンバーも増えていますが、 これからもっと事業を拡大していくために、新たな仲間を必要としています！ ◆自分の技術を試し、他の人にも共有したい ◆良い意見を取り入れ合いながら仕事をしたい ◆柔軟な働き方をしたい 上記に当てはまる方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 当社であなたの今までのご経験を活かして活躍しませんか？ 【概要】 当社は、エンジニア44名、本社6名の組織です。(※2023年4月現在) 平均年齢は35歳で、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が自分らしく・ムリなく支えてくれています。また、業界でもとりわけ資格取得など人材育成に注力し現在、エンジニア全体の7割がAWS認定者(アソシエイトレベル)(※内、Solutions Architect Professionalの取得者は20名)という、潤沢な人材力で成長を続けています。 2005年の設立以来、クラウド/オンプレミスのITインフラ設計・構築を主に手掛け、特に、黎明期より取り組んできたAWSを活用したエンジニアリングには強みと実績、そして評価と信頼を頂いています。おかげ様で、APNセレクトコンサルティングパートナーへ昇格後はAWS案件の依頼も増加。現在も8割以上がAWS案件(新規案件は100%AWS案件です！)となりますが、さらに集約・強化し、価値提供のレベルを向上させていく計画です。世の中に求められるAWSスペシャリストとして、「高い技術力」と「提案力」を持った多数の社員が現在も活躍しております。 今後は ・事業会社との直接取引主体へ(エンドユーザー比率のさらなる向上) ・常駐形態主体から脱却し、自社内業務比重増加へ ・SIサービス一本柱から自社サービスの複数柱へ と、勝算ある事業展開をカタチにしていきます 【この仕事で得られるもの】 ・AWSの実務経験および各サービスのスキル ・失敗を恐れず挑戦できる環境 ・事業拡大フェーズならではのチーム体制づくり／仕組みづくりの経験 ・AWSの要件定義～構築の経験 ・モダンなシステムアーキテクチャの知識・実務経験 ・エンドユーザとの折衝経験 ・既存事業の改善提案の経験 ・新規事業の提案経験 ★一人ひとりの裁量が大きく、手を挙げればチャレンジができる環境です★ |
| 労働条件 |
【勤務地】 ご自宅（リモートワーク） ※東京近郊にお住いの方には、出社が月に数回ある案件をご相談させていただく場合があります。 【勤務時間】 9：00～17：30 ※フレックスタイム制 コアタイム 11:00～13:00 標準労働時間：１日あたり７時間30分 【雇用形態】 正社員 試用期間あり（6ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変更点なし 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金（401k）補助 ■在宅勤務の光熱費補助金（毎月支給） ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■残業代支給 ■役職手当（毎月支給） ■勤続手当 ■資格手当（毎月支給） ■資格受験料補助 ■売上単価連動手当（毎月支給） ■誕生日お祝いギフト 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇（勤続6ヶ月で10日、その後は勤続年数に応じて付与） ■年次特別休暇（年6日間） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数3年で3日、5年で5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児/介護による短時間勤務制度 ※産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復職実績あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PMやチームリーダーの実務経験・サーバ・ネットワーク設計構築のご経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS環境における要件定義〜構築までの実務経験・SI事業の改善経験 ・チームリーダーの育成経験 ※学歴は不問です。 ★こんな方と一緒に働きたい★ ・チームパフォーマンス向上に貢献したい ・事業への改善提案などをしていきたい ・変化を楽しめる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/23 |
| 求人番号 | 2649362 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
