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| 部署・役職名 | 大阪市（大阪） 開発人事マネジャー候補・ゲームメーカー／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 【具体的には…】 ・課題抽出のための調査 ・組織課題の見える化から解決策の立案 ・ソリューション設計、実行支援、効果検証 ・評価の為の人事データ収集 ・評価担当者へのレクチャー、業務支援 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市 ※転勤：当面無し 【年収・給与】 700万～1000万円 経験・能力等により決定 賞与：年2回 【勤務時間】 09：00～17：30 実働：日/7時間30分 休憩：60分 【休日】 年間休日：122日 完全週休2日制（土日祝） 【休暇】 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日） 【諸手当】 残業手当、通勤手当、住宅手当 【社会保険】 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 【福利厚生】 退職金制度、特許報奨金制度、社員食堂、財形貯蓄制度、持株会 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか5年以上のご経験とマネジメント経験をお持ちの方・人事領域における実務経験（労務・制度企画・タレントマネジメントなど） ・同社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業促進にかかわった経験 ・大規模な事業会社における戦略立案やピープルマネジメントの経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/17 |
| 求人番号 | 2647241 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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