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| 部署・役職名 | 【IT×不動産ベンチャー企業】人事部門立ち上げメンバーを募集 |
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【なにをやっているのか】 当社は、訳あり物件の買取再販をメインとした不動産ベンチャー企業です。 インターネットマーケティングを駆使してお客様より直接不動産を買付け、物件ごとに抱えている問題を解決して再販することで利益をあげるというシンプルな事業構造です。 一見すると「不動産の買取再販」が事業の根幹のように感じますが、その本質は「問題解決」にあると考えています。各不動産が抱えている問題を取り除くことによって、その不動産そのものが本来持っている価値を元どおりにして、適切な価格で提供するまでが弊社の仕事です。 具体的には、共有持分、再建築不可物件、心理的瑕疵物件、築古物件、底地や底地など買取して、販売可能な状態にして再販を行っていきます。 一般的な不動産会社とは違う点として、集客の大半をインターネットを起点としております 【なぜやるのか】 代表は、今の事業を始める前から不動産を買って人に貸す仕事をしておりました。いわゆる不動産投資と呼ばれる事業です。 この事業の肝となる部分はいかに物件を安く購入するかです。相場よりも安く不動産を買って、何かしら手を加えて運用できた分が利益になります。 そのことに気がついてからは、どうしたら不動産を安く仕入れることができるのか、その情報は誰が持っているのかを考えて物件探しに注力しました。 そうしているうちに、現在の事業の根幹となる「訳あり物件」というものの存在を知り、数多くの人が不動産に関わる問題で悩んでいることがわかりました。 相続や離婚による共有持分の問題、再建築ができない建物、事件や事故にあってしまった物件、底地や借地のトラブル、田舎で売れない空き家、こういった不動産を買取させて頂き、問題を解消し有効活用できる状態で再販する。 売主様、買主様、弊社はもちろん、日本の未来にとっても意味のある仕事です。 【どうやっているのか】 共同代表はどちらもインターネット広告業の出身です。事業の本質は問題解決にありますが、集客の肝はインターネットにあります。 一般的な不動産買取業と聞くと、電話営業や訪問営業など数をこなして案件を取ってくるイメージがあるかもしれません。弊社は原則としてお客様から買取依頼を受け、査定をお返しして条件が合えば買取をさせて頂くというスタイルです。 直接お客様とやり取りができる点、インターネット集客によりお客様の方から電話を頂ける点、この2つが一般的な不動産業者との違いです。 現在は4名と小さな規模でやっていますが、メンバーは全員30台前半です。社内の雰囲気は不動産会社というよりIT系と言う方が近いかもしれません。ゴリゴリの不動産営業とは一線を画し、合理的にかつ効率的に事業拡大を目指したいという方をお待ちしています。 【こんなことやります】 ■募集内容■ 事業拡大における人材採用活動強化に伴い、人事メンバーを募集します。 現在、人事部長(30代男性)、人事メンバー1人(20代女性)の2人で活動中。 入社後は主に当社の採用業務全般をお任せします。 将来的には組織作り、人事評価制度、入社〜オンボーディングまでの人材育成も手掛けていただきます。 |
| 労働条件 | 勤務地：東京都江東区 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・不動産業界の経験者大歓迎です、賃貸／管理／売買のどの領域でもOK・未経験であってもポテンシャル採用を行っております。 ■求める人物像■ ・当事者意識を持ち、何事も自分事化して取り組める方 ・主体性を持ち、自発的に考え行動に移せる方 ・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・当社の想いに共感してくれる方 ・長期的なスパンで会社と共に成長していきたい方 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/27 |
| 求人番号 | 2646520 |
採用企業情報
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- 資本金24百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- その他
